【導(dǎo)讀】師資隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)特色學(xué)校建設(shè)等制度。強(qiáng)化學(xué)校管理，提高辦學(xué)效益已成為。全市教育工作中心之一。理離不開制度，要保證學(xué)校工作的順利進(jìn)行必須加強(qiáng)學(xué)校制度管理。新的《南安市東田中學(xué)學(xué)校管理制度》，力爭從師德師風(fēng)、教學(xué)常規(guī)、校制度建設(shè)年”各項(xiàng)活動，促進(jìn)學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)。有待于今后實(shí)踐工作的檢驗(yàn)和改進(jìn)。況登記在教職工點(diǎn)名表上。出現(xiàn)敷衍點(diǎn)課或漏點(diǎn)，一經(jīng)查實(shí)，視校委自己違規(guī)，扣發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)金并記入檔案。檢查的接待工作。對會議室及桌椅的整理，以保持值班室、會議室的整潔、干凈。員的擺攤設(shè)點(diǎn)、聚眾鬧事、無關(guān)人員進(jìn)入校區(qū)等事宜。一有警情及時(shí)出警，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。上級下拔款項(xiàng)的安排和使用，

　　

【正文】 科每節(jié) 8 元。 假日護(hù)校每天 10 元，每夜 6 元，由學(xué)校指派專人負(fù)責(zé)。 公務(wù)旅差津貼：南安市每趟津貼 20 元，泉州市每趟津貼 30 元，遠(yuǎn)途者可報(bào)相應(yīng)車費(fèi)。其他種類出差可酌情報(bào)銷。學(xué)生競賽車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，伙食費(fèi)每餐津貼3 元（其他獎(jiǎng)勵(lì)請參閱《獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)若干規(guī)定》）。 教職工非正常請假的不享受學(xué)校發(fā)放的任何獎(jiǎng)貼。 教師例會、政治學(xué)習(xí)，行政會、校務(wù)會、班主任會（政教處組織）、教研會（教導(dǎo)處組織）校會、年段會各師按要求參加，記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，不發(fā)津貼，無故缺勤者當(dāng)缺課一節(jié)。 行政值日點(diǎn)課每月津貼 60 元，年段長、班主任 50 元，副段長 25 元，午督每次 8 元；校務(wù)工作不認(rèn)真按時(shí)完成者，不 享受相應(yīng)的課時(shí)津貼。 11 教學(xué)常規(guī)要求：無備課進(jìn)課堂敷衍上課或不帶教案進(jìn)課堂，上課不符合師德規(guī)范者；體罰學(xué)生，未按規(guī)定批改學(xué)生作業(yè)者；未能自覺與教研活動者；坐著講課、課堂組織教學(xué)太差或未帶?；丈险n者，滿三次者每次扣罰 10 元，并按《南安市普通中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理》有關(guān)規(guī)定處理。 1凡遇國家法定的節(jié)日，均發(fā)給一定的節(jié)日費(fèi)（由校務(wù)會議定）。 1教師參加各種培訓(xùn)的外出考察活動，學(xué)習(xí)考察原則上處室負(fù)責(zé)人、骨干教師視情況報(bào)支。 1各師向?qū)W校繳交的材料統(tǒng)一用學(xué)校 16 開紙，可寫，也可打印，白紙向茂龍師按實(shí)際數(shù)量領(lǐng)取 ，各處室負(fù)責(zé)人收取材料時(shí)一定要注意把關(guān)。 1班主任鞏生獎(jiǎng)懲辦法：按鞏生責(zé)任狀要求執(zhí)行。 十二、 “創(chuàng)安 ”工作要求 每學(xué)期初（開學(xué)時(shí)分發(fā)）成立創(chuàng)安、普法、交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組。 成立義務(wù)消防隊(duì)、交通安全宣傳隊(duì)、學(xué)校安全督導(dǎo)隊(duì)。 有創(chuàng)安專用的工作記錄簿：安全檢查（每學(xué)期三次）記錄（記錄要全面、囊括方方面面）、社會齊抓共管記錄（派出所、村協(xié)管等），每學(xué)期一次的安全工作會議記錄；每學(xué)期兩次以上安全教育講座記錄，每學(xué)期兩次收繳管制刀具記錄，安全隊(duì)、消防隊(duì)活動記錄、每周一次的衛(wèi)生安全用火、用電防盜檢查記錄。 與學(xué)生處室簽定安全、消防責(zé)任狀、禁止進(jìn)入 “三廳二室 ”責(zé)任狀，游泳安全責(zé)任狀，每學(xué)期至少兩次收繳管制刀具，并有記錄。 堅(jiān)持每天一法教育及把開展帶法回家活動（家長簽字、部分收回）。 學(xué)期（年）有工作計(jì)劃、總結(jié)（對照管理辦理而寫）（應(yīng)含普法），年終向執(zhí)法檢查科繳交考評表及年終總結(jié)，年初交計(jì)劃。 建立班級安全隊(duì)、消防隊(duì)并按要求開展活動。 設(shè)立 “三本一卡 ”：學(xué)生通信錄，重大活動記錄、學(xué)生違紀(jì)情況記錄（年段組、政教處），家訪卡（政教處）。 以年段為單位建立幫扶、轉(zhuǎn)差工作計(jì)劃、檔案、總結(jié)（體現(xiàn)成效 ），設(shè)立心理咨詢室，并開展工作； 實(shí)行晚查鋪、有記錄； 1軍事化管理模式管理學(xué)生宿舍； 1加強(qiáng)以創(chuàng)安、法制為內(nèi)容的宣傳報(bào)道，組織法律知識競賽。（每年 10 月）； 1消防工作有計(jì)劃（含制度）、有活動、有經(jīng)費(fèi)、有器材； 1建立夜巡和節(jié)假日護(hù)校制度、有記錄，師生員均應(yīng)佩戴校微或?qū)W生卡（有檢查情況記錄、以學(xué)期整檔）； 1加強(qiáng)自行管理，責(zé)任落實(shí)，有仃車棚，管理有序； 1學(xué)校要害部門設(shè)有鐵門、鐵窗； 1各處室與學(xué)校簽訂安全工作責(zé)任狀； 1有安全會議記錄，對安全情況進(jìn)行分析，提出加強(qiáng)工 作措施，每學(xué)期至少三次，有學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)參加。 十三、關(guān)于教研組長工作職責(zé)量化評比辦法 教研活動作為一種改革創(chuàng)新的活動，有它的長期性和艱巨性，但教研工作的開展，必將帶動學(xué)校教師群體、教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量的提高。教研組長做為探討教法、學(xué)法的執(zhí)行者，應(yīng)該堅(jiān)持 “初探科研、突出教研、摒棄形式、講究突效 ”的指導(dǎo)思想，明確 “通力合作、互相交流、促進(jìn)教學(xué)、共同提高 ”的教研原則，切實(shí)抓好學(xué)校的教研工作。為了切實(shí)加強(qiáng)教改教研 “教務(wù)處 教研組長 備課組長 教師 ”四級網(wǎng)絡(luò)管理體系，制定本評比辦法： （一）、教學(xué)效果 教 研組長的教學(xué)分（及格率、優(yōu)秀率的 10%之和）在年段中，按 4名分別得分 1 分，技能組取各教研組長教學(xué)分的平均分。 本組成員的教學(xué)分在連續(xù)（上、下學(xué)期）獲一等獎(jiǎng)的，每 1 人次教研組長可以加 1 分。 通過計(jì)算機(jī)等級全國統(tǒng)一考試，或取得信息技術(shù)合格證書，本年度加 5 分。 （二）、組織競賽 本組教師參加校級各項(xiàng)競賽獲獎(jiǎng)的，按一、二、三等獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)，教研組長可分別加分 1 分，以后參賽級別每進(jìn)一級（溪美片、南安市、泉州市），依次加倍累加。 指導(dǎo)學(xué)生參賽，溪美片區(qū)獲獎(jiǎng)的按一、二 、三等獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)，教研組長可分別在加分 1 分，以后參賽級別每進(jìn)一級，依次加倍累進(jìn)。團(tuán)體獎(jiǎng)分?jǐn)?shù)翻倍。根據(jù)指導(dǎo)教師的組別劃分。 要求每組教師每學(xué)期撰寫一篇教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。完成任務(wù)，教研組長可加 1 分，加分一次。語、數(shù)、英組至少 2 篇，其它組 1 篇。在溪美片論文匯編的每篇加 3 分，以后參賽級別每進(jìn)一級，依次加倍累進(jìn)。 組織本校競賽活動，以各教研組的活動材料為依據(jù) ，具體應(yīng)該包括每次活動的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、組織形式，獲獎(jiǎng)學(xué)生名單、小結(jié)。每次活動加 13 分，由教務(wù)處組織人員評分。 （三）、教改教研 制定好每學(xué)期的教研組計(jì)劃，具體、可操作性強(qiáng)，有創(chuàng)意。寫好學(xué)期總結(jié)，包括開展各種活動的內(nèi)容、措施、評價(jià)、效果，下階段采用的方法、措施。按優(yōu)、良、合格分別加分， 2 分。 公開課教研組長應(yīng)該安排備課組長根據(jù)本學(xué)科的特點(diǎn)確定好不同的公開課課題，以達(dá)到不同課題共同探討的教研目的。應(yīng)該在期末前呈報(bào)教務(wù)處，根據(jù)上報(bào)材料加分 35 分。 每學(xué)期制定一個(gè)教研課題，開展 2~3 次較有特色的專題教研活動，有活動計(jì)劃、承擔(dān)人材料，記錄，總結(jié)成果。教研課題，體現(xiàn)在教研組計(jì)劃內(nèi)。按優(yōu)、良、合格分別加分， 2 分。 每學(xué)期組織一次 “大綱 ”學(xué)習(xí)研討會，有活動記錄，材料，總結(jié)，按優(yōu)、良、合格分別加 2 分。 抓好備課、聽課、評課三環(huán)節(jié)，落實(shí)學(xué)校教研工作意見。 ① 備課、評課按校際教研要求，做到人人發(fā)言 ,校委組長帶頭發(fā)言 ,評課地點(diǎn)統(tǒng)一會議室 ,有時(shí)間保證 ,教研組長應(yīng)做好評課記錄，沒有完成每次扣 2 分。 ② 聽課 , 做好公開課教案、課本、人員出勤的落實(shí)。一項(xiàng)沒有完成扣 2 分 . ③ 外出聽課必須交一份聽課體會或經(jīng)驗(yàn)總結(jié) ,每篇按優(yōu)、良、合格分別加 1 分。 每學(xué)期通過教研組會議，組織 2~3 次教研教改大討論，推薦優(yōu)秀文章，提 供教研教改的學(xué)習(xí)資料，探討如何運(yùn)用別人的好的教法、學(xué)法。完成任務(wù)的加 2 分，沒有完成任務(wù)的扣 4 分，有材料、有記錄每篇加 2 分。 探索培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)自覺能力的措施、方法，被學(xué)校采納加 5 分。 開展適合本學(xué)科的課外活動興趣小組，有組織機(jī)構(gòu)、參加人員名單、計(jì)劃、有記錄（教案）、有總結(jié)，效果好。每學(xué)期每一小組加 4 分。每組至少一組，沒完成扣 4 分。 開展一次適合本學(xué)科特色的知識專題講座（國情、科技、學(xué)習(xí)方法），完成的加 4 分，沒完成扣 2 分。 以上優(yōu)、良、合格的評比辦法，根據(jù)提供材料由教務(wù)處組織人員評比確定。 （四 ）、抓好備課組長開展工作 每年段備課組長做好期中、期末的質(zhì)量分析。 要求各備課組做好以教材單元為基本單位，編寫各科單元課堂教學(xué)目標(biāo)（期中、期末復(fù)習(xí)的總結(jié)），有材料加 4 分。 抓好平時(shí)試卷的質(zhì)量 完成各科目的補(bǔ)考試卷。完成加 2 分。沒完成扣 2 分。 年段備課組每學(xué)期至少有 23 次的活動記錄，完成加 2 分，沒完成扣 2 分。 （五）、出色完成學(xué)校以教研組為單位的各種活動（信息報(bào)道等）。每次 35 分計(jì)算、由校長室加分。 （六）、評選辦法： ① 學(xué)年度，根據(jù)以上量化累計(jì)得分，按得分高低評出一等獎(jiǎng)一名，獲獎(jiǎng)金 100 元，并推薦參評南安市級 “優(yōu)秀教研組長 ”；二等獎(jiǎng)二名，獲獎(jiǎng)金 80 元。 ② 量化得分最后二名 ,年度考核 ,不能評為優(yōu) . 十四、東田中學(xué)班級財(cái)產(chǎn)管理制度 學(xué)校產(chǎn)實(shí)行層層，人人責(zé)任制，即總務(wù)處由學(xué)校負(fù)責(zé)，保管室向總務(wù)處負(fù)責(zé)，處室、班級、教職工向保管室負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。 （一）、班級財(cái)產(chǎn)管理 班級財(cái)產(chǎn)是一個(gè)學(xué)校進(jìn)行正常教學(xué)不可缺的硬件保證，為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，使學(xué)生養(yǎng)成自覺愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的良好習(xí)慣，現(xiàn)制定班級財(cái)產(chǎn)管理制度： 班級財(cái)產(chǎn)指門（鐵閂、鎖），窗（玻璃、窗鉤、窗欄）學(xué)生桌椅，講臺桌椅，五上墻內(nèi)容、墻壁、日光 燈、風(fēng)扇、插座。 實(shí)行班級責(zé)任制，班主任、學(xué)生對班級財(cái)產(chǎn)負(fù)全部責(zé)任。 班級財(cái)產(chǎn)的移交使用。每學(xué)年的上學(xué)期保管室把班級財(cái)產(chǎn)移交到每個(gè)班主任手中，學(xué)年結(jié)束后由總務(wù)處，保管室聯(lián)合對班級財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)、收回。若有流生，必須及時(shí)把桌椅歸還保管室。 若班級財(cái)產(chǎn)流失或損壞的，按以下標(biāo)準(zhǔn)，扣留班費(fèi)作為賠償金。每張學(xué)生桌70 元，每塊學(xué)生椅 25 元，每塊玻璃 5 元。學(xué)生桌椅損壞程度不大，可修的。每張學(xué)生桌賠償 35 元，每塊學(xué)生椅賠償 15 元，損壞其他財(cái)產(chǎn)的，由總務(wù)處視損壞程度大小，決定賠償金的多少（自然耗損除外）。 （二）、東田 中學(xué)財(cái)產(chǎn)出借制度 教職工、處室（包括實(shí)驗(yàn)室、圖書室、年段室、印刷室、電腦室等）、班級要向?qū)W校借出物品的，責(zé)任人須填好財(cái)產(chǎn)出借表，經(jīng)總務(wù)處審批后，到保管室領(lǐng)出物品。未經(jīng)審批，保管員不得隨意出借學(xué)校財(cái)產(chǎn)。（年段責(zé)任人為年段長） 每位教職工應(yīng)愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，不隨意損壞或用于不當(dāng)用途，當(dāng)教職工離退休、調(diào)動或教職工被解聘，須把所借財(cái)產(chǎn)歸還保管室。如有損壞，按折價(jià)賠償。 保管室每學(xué)期結(jié)束后，需進(jìn)行清倉，財(cái)產(chǎn)核查，把核查結(jié)果報(bào)送總務(wù)處。 實(shí)驗(yàn)員平時(shí)就注意實(shí)驗(yàn)器材的維護(hù)，儀器，藥品的回櫥，填寫儀器報(bào)廢報(bào)損清單 及欠缺的儀器，藥品清單報(bào)送總務(wù)處備查。 圖書管理員應(yīng)注意圖書、報(bào)刊雜志的防濕防蛀，歸還的圖書應(yīng)及時(shí)放回書櫥的相應(yīng)位置，學(xué)期結(jié)束前，要求師生歸還所借的圖書，未歸還，或丟失的，按規(guī)定賠償。管理員還要把報(bào)刊雜志按規(guī)定裝訂成冊，收藏，否則扣除工資。每學(xué)期結(jié)束后，需進(jìn)行清倉，對征圖書雜志清點(diǎn)，把核查結(jié)果報(bào)送總務(wù)處。丟失的，按規(guī)定由管理人員賠償。 十五、 “優(yōu)秀教師 ”和 “優(yōu)秀教育工作者 ”評選工作 （一）、評選程序 召開行政會、成立學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單、確定評選程序及條件； 組織宣傳，召開教師大 會，宣讀有關(guān)文件，結(jié)合學(xué)校實(shí)際公布初選條件及入選人員名單； 分教研組召開會議，推薦候選人； 召開教師大會，進(jìn)行民主投票； 召開行政會，確定最終入選； 公示； 填表、報(bào)送。 （二）、評選條件 自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十五大文件以及江總書記的有關(guān)重要講話，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放。 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《教育法》、《教師法》，全面貫徹教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立教師的光榮感和責(zé)任感，事業(yè)心強(qiáng)，在我市工作中實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作出貢 獻(xiàn)。 有開拓創(chuàng)新精神，積極參加教育教學(xué)改革，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，堅(jiān)持參加繼續(xù)教育，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)效果良好。 堅(jiān)持教書育人，為人師表。能按教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，專心從教，有奉獻(xiàn)精神，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的全面成長。不體罰和變相體罰學(xué)生，不搞有償教育，不向?qū)W生亂收費(fèi)。 在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績。 作風(fēng)正派，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志一道工作，在師生中有一定的威信，年度考核優(yōu)秀。 評選對象應(yīng)為至少連續(xù)從事 3 年以上教育教學(xué)工作。 相關(guān)處室報(bào)送入圍教師 的條件（從學(xué)校管理、教學(xué)、班主任實(shí)績等實(shí)績參照條文八）。 十六、學(xué)歷達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)要求 凡大專文憑教師，應(yīng)自覺參加本科學(xué)歷進(jìn)修，鼓勵(lì)教師參加更高一級學(xué)歷進(jìn)取。 學(xué)校對參加提高學(xué)歷學(xué)習(xí)的教師將在學(xué)習(xí)時(shí)間等方面難予大力支持。 按照以上要求取得本科學(xué)歷的，學(xué)校將在評職，教師聘任、干部任用等方面給予優(yōu)先照顧；無正當(dāng)理由拒不參加提高學(xué)歷學(xué)習(xí)的或?qū)W校安排的業(yè)務(wù)進(jìn)修，學(xué)校將不予評先、評職等。 十七、學(xué)生 “值周班 ”評比辦法 為了加強(qiáng)學(xué)?；A(chǔ)道德和文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育，變被動文明為主動文明，讓學(xué)生參與學(xué)校管理，學(xué)校決定開 展 “值周班 ”活動，內(nèi)容以 “五無 ”及 “規(guī)范 ”為主。各班級應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《規(guī)范》、 “五有五無 ”和 “值周班 ”評分標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，堅(jiān)持不懈地開展 “五無 ”及 “規(guī)范 ”評比活動，并使之正常化、制度化，要在抓落實(shí)、抓訓(xùn)練、抓檢查方面很下功夫，切實(shí)抓出成效。 （一）、評比辦法 學(xué)校設(shè)校與年段兩級評比組，學(xué)校評比由政教處，團(tuán)委會、年段長組成，主要以專項(xiàng)檢查和抽查的方式進(jìn)行，年段組由年段領(lǐng)導(dǎo)組帶領(lǐng)責(zé)任心較強(qiáng)的學(xué)生小組按一定順序輪流值日，逐日進(jìn)行檢查、評比記錄，并進(jìn)行公布，要求認(rèn)真，填好表，簽好名。每日晚自修后交值日校委檢查 ，政教處每周進(jìn)行階段總結(jié)公布。表彰評比優(yōu)勝班級，并作為年終評定學(xué)校文明班級優(yōu)秀班主任（教師）的必備條件之一。 （二）、評分標(biāo)準(zhǔn)：（共六大方面，十三小項(xiàng)） (一 )、紀(jì)律：（按每人次扣分） 文明禮貌：進(jìn)校時(shí)主動向老師問好，使用文明禮貌用語，佩戴胸卡。 ① 無佩戴胸卡，不得涂改胸卡