【正文】 按照以上要求取得本科學(xué)歷的，學(xué)校將在評(píng)職，教師聘任、干部任用等方面給予優(yōu)先照顧；無(wú)正當(dāng)理由拒不參加提高學(xué)歷學(xué)習(xí)的或?qū)W校安排的業(yè)務(wù)進(jìn)修，學(xué)校將不予評(píng)先、評(píng)職等。管理員還要把報(bào)刊雜志按規(guī)定裝訂成冊(cè)，收藏，否則扣除工資。 （一）、班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理 班級(jí)財(cái)產(chǎn)是一個(gè)學(xué)校進(jìn)行正常教學(xué)不可缺的硬件保證，為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，使學(xué)生養(yǎng)成自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的良好習(xí)慣，現(xiàn)制定班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理制度： 班級(jí)財(cái)產(chǎn)指門（鐵閂、鎖），窗（玻璃、窗鉤、窗欄）學(xué)生桌椅，講臺(tái)桌椅，五上墻內(nèi)容、墻壁、日光 燈、風(fēng)扇、插座。 探索培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)自覺(jué)能力的措施、方法，被學(xué)校采納加 5 分。每次活動(dòng)加 13 分，由教務(wù)處組織人員評(píng)分。 以年段為單位建立幫扶、轉(zhuǎn)差工作計(jì)劃、檔案、總結(jié)（體現(xiàn)成效 ），設(shè)立心理咨詢室，并開展工作； 實(shí)行晚查鋪、有記錄； 1軍事化管理模式管理學(xué)生宿舍； 1加強(qiáng)以創(chuàng)安、法制為內(nèi)容的宣傳報(bào)道，組織法律知識(shí)競(jìng)賽。 教職工非正常請(qǐng)假的不享受學(xué)校發(fā)放的任何獎(jiǎng)貼。 1衣著整潔、儀表端莊大方；語(yǔ)言文明，真誠(chéng)待人，以身作則，為人師表。未按規(guī)定辦理借房續(xù)借手續(xù)的，每月必須向?qū)W校付房租金 100 元，從當(dāng)月工資扣除； ⑥ 向?qū)W校借房的教師，每周必須在校過(guò)二次夜，否則學(xué)校將在下個(gè)月收回出借的房子； ⑦ 同住一間宿舍的兩位教師，如果一方先結(jié)婚，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況另議。連續(xù)二個(gè)學(xué)年教學(xué)分第一名，優(yōu)先參評(píng)優(yōu)秀教師。教務(wù)處每月 5 日前報(bào)送流生情況，包括姓名、家長(zhǎng)姓名、家庭地址、輟學(xué)原因、去向。 教學(xué)效果的考評(píng)主要通過(guò)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的考查（即對(duì)學(xué)生知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的考查）來(lái)評(píng)估教師教學(xué)工作的績(jī)效；還可以舉行由教育行政部門、學(xué)校、學(xué)生和家長(zhǎng)共同參與的聽(tīng)課、評(píng)課、議課及教學(xué)反思等活動(dòng)，對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)。 教師要服從學(xué)校安排參加各級(jí)各類教學(xué)研究活動(dòng)，包括競(jìng)賽、論文評(píng)比、說(shuō)課、技能比賽等。聽(tīng)課情況均由分管教學(xué)行政人員 當(dāng)班簽名，并及時(shí)記入教師聽(tīng)課情況登記表，教務(wù)處每?jī)芍芄家淮危?tīng)課次數(shù)不符合要求的，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀。 每學(xué)期至少進(jìn)行期初、期中、期末、月考、每次公開課前的集體備課，集體備課必須做到 “定時(shí)、定人、定地點(diǎn)、定內(nèi)容 ”，并通知教務(wù)處人員參加。畢業(yè)班的考試從下學(xué)期第 11 周起，爭(zhēng)取做到每二周一輪考試，做到以考促練。老師批改作業(yè)要及 時(shí)、認(rèn)真、適當(dāng)記載，并做講評(píng)。 教師樹立 以人為本 的教育理念，在教學(xué)過(guò)程中，既要發(fā)揮主導(dǎo)性作用，又要弘揚(yáng) 教學(xué)相長(zhǎng) 的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立相互學(xué)習(xí)、相互切磋、相互啟發(fā)、相互激勵(lì)、積極互動(dòng)、共同成長(zhǎng)、共同分享、民主平等、和諧的師生關(guān)系。自習(xí)課教案應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容，自習(xí)的形式。 請(qǐng)病假在兩個(gè)月內(nèi)的發(fā)給原工資，超過(guò)兩個(gè)月的，從每三個(gè)月起按有關(guān)規(guī)定發(fā)放，（參照教委有關(guān)文件）。 科任老師準(zhǔn)時(shí)參加周一晚教師例會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、校會(huì)、年段會(huì)、教研組會(huì)議等集體活動(dòng) ，無(wú)故不得缺席，缺席當(dāng)缺一節(jié)，扣罰 10 元。 1認(rèn)真做好學(xué)額鞏固工作，及時(shí)做好思想教育，對(duì)勸說(shuō)無(wú)效，造成流生要及時(shí)填寫流生情況報(bào)告表，并報(bào)告教務(wù)處。 學(xué)期初應(yīng)制定班主任工作計(jì)劃，報(bào)送學(xué)生座位表，班干部名單，班規(guī)等。 提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉相關(guān)學(xué)科的知識(shí)，理化、史地生，技能組，應(yīng)掌握本組不同學(xué)科的相關(guān)知識(shí)。 6 了解教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面，做好教師的思想工作。 （九）團(tuán)支部工作職責(zé) 在黨支部和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持學(xué)校共青團(tuán)的日常工作，根據(jù)中學(xué)生的特點(diǎn)，組織全團(tuán)教育活動(dòng)，以共產(chǎn)主義理想教育團(tuán)員、青年、提高他們的共產(chǎn)主義覺(jué)悟。對(duì)總務(wù)處職工的職責(zé)經(jīng)常進(jìn)行檢查，落實(shí)，評(píng)估，建立職工工作檔案，做好年終考核工作，推薦表彰名單。 支持團(tuán)委會(huì)、少先隊(duì)工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的宣傳工作（包括廣播室）。 及時(shí)記錄學(xué)校發(fā)生的重大事情，主要活動(dòng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門來(lái)校檢查工作的情況。 （四）工會(huì)工作職責(zé) 在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)全體會(huì)員，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，完成學(xué)校的各項(xiàng)中心工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。 認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分了政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職工。 1認(rèn)真實(shí)施黨支部目標(biāo)管理，做好年度民主評(píng)議黨員和教職工的考核工作。 應(yīng)住校，手機(jī)置于開機(jī)狀態(tài)，夜間應(yīng)保管好報(bào)警器（第二天交接給方），一有警情及時(shí)出警，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。強(qiáng)化學(xué)校管理，提高辦學(xué)效益已成為全市教育工作中心之一。 協(xié)助升旗、課間操的集合與整隊(duì)工作，以達(dá) 到 “快、靜、齊 ”。 加強(qiáng)對(duì)學(xué)校 工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、少先隊(duì)及婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群、團(tuán)組織的作用，根據(jù)各組織的特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)他們獨(dú)立自主、生動(dòng)、活潑地開展活動(dòng)。 組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校 教學(xué)工作。多方面集資，努力改善力學(xué)條件，盡可能改善教學(xué)的物質(zhì)條件，提高 教職工的福利，優(yōu)化育人環(huán)境，努力使校園凈化、綠化、美化、教育化。 做好行政會(huì)，校務(wù)會(huì)的會(huì)議記錄，并按會(huì)議決定的有關(guān)事項(xiàng)。 配合教務(wù)處、總務(wù)處抓好學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育、公益勞動(dòng)、課外文體、科技興趣小組和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，抓好文娛公演和比賽的組織工作。每學(xué)期進(jìn)行一次班費(fèi)稽查。多方集資，改善辦學(xué)條件，增加教職工的福利待遇。 配合教務(wù)處協(xié)調(diào)本年段各科的教學(xué)、練習(xí)、考試、及列榜公布等工作。 教研組長(zhǎng)每學(xué)期參加教務(wù)處組織的教研組長(zhǎng)會(huì)議。班主任在思想、品德、作風(fēng)、治學(xué)方面要作學(xué)生的表率，同時(shí)還要有高度的革命責(zé)任感和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行《中學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》完成班主任的任務(wù)，履行班主任職責(zé)，做好班主任的各項(xiàng)工作。班主任應(yīng)該積極主動(dòng)關(guān)心和幫助共青團(tuán)、少先隊(duì)開展活動(dòng)，搞好組織建設(shè)工作，協(xié)助開好團(tuán)支部會(huì)和主題中隊(duì)會(huì)，使班、團(tuán)、隊(duì)活動(dòng)形成一個(gè)統(tǒng)一的整體。每晚給予適當(dāng)補(bǔ)貼。一般事假一學(xué)期累計(jì)滿 10 天 /月，扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)，一學(xué)期累計(jì)超一個(gè)月，年度考核不能評(píng)為優(yōu)。 幾種教案的要求， ① 講新課：教案應(yīng)具備教學(xué)目的（教學(xué)目標(biāo)），教學(xué)重難點(diǎn)，教學(xué)過(guò)程（包括復(fù)習(xí)舊課，導(dǎo)入新課，教學(xué)提綱）課堂總結(jié)，布置作業(yè)等環(huán)節(jié)。 （三）、上課 教師必須帶好教本、教案、教具在二分鐘預(yù)備鈴響之內(nèi)到教室。布置作業(yè)要求學(xué)生注明布置時(shí)間。 （五）、復(fù)習(xí)與考試 要通過(guò) 教學(xué)記錄、作為批改、下班輔導(dǎo)、師生座談等途徑，經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，出好測(cè)試題，除期中、期末考試由教務(wù)處統(tǒng)一安排外，每章節(jié)結(jié)束后由各備課組長(zhǎng)主持統(tǒng)一進(jìn)行命題考試，中考學(xué)科每學(xué)期不少于 4 次，史地生等每學(xué)科不少于 2 次。評(píng)試卷、報(bào)送學(xué)生成績(jī)（含三好生名單、升入畢業(yè)班名單、學(xué)生評(píng)優(yōu)等）應(yīng)客觀公正。要有開放周活動(dòng)安排表、簽到表、總結(jié)。并做好相關(guān)的讀書學(xué)習(xí)筆記。每學(xué)期向教務(wù)處推薦一篇典型個(gè)案、教學(xué)反思、教學(xué)論文等，每學(xué)期交四份周六研討日素材表。對(duì)無(wú)故缺課 3 天以上，要與掛靠科任教 師及時(shí)下鄉(xiāng)家訪，并報(bào)告下年段行政；對(duì)無(wú)故缺課一周以上，班主任要與下年段行政下鄉(xiāng)家訪，要求在年段鞏生記錄本上做好記錄。（所有的記錄均如實(shí)填寫） 學(xué)期或?qū)W年由各教研職推薦 23 名教學(xué)教育效果好的老師向?qū)W校作工作述職報(bào)告（工作總結(jié)簡(jiǎn)明表），作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先的代表。課間操期間或校會(huì)活動(dòng)，應(yīng)到班集隊(duì)督操或集隊(duì)，無(wú)故不得缺席。但研討課必須聽(tīng)，開放周等大型活動(dòng)按要求聽(tīng)課， “1+1”幫扶對(duì)象按要求聽(tīng)課。 公務(wù)旅差津貼：南安市每趟津貼 20 元，泉州市每趟津貼 30 元，遠(yuǎn)途者可報(bào)相應(yīng)車費(fèi)。 學(xué)期（年）有工作計(jì)劃、總結(jié)（對(duì)照管理辦理而寫）（應(yīng)含普法），年終向執(zhí)法檢查科繳交考評(píng)表及年終總結(jié)，年初交計(jì)劃。語(yǔ)、數(shù)、英組至少 2 篇，其它組 1 篇。一項(xiàng)沒(méi)有完成扣 2 分 . ③ 外出聽(tīng)課必須交一份聽(tīng)課體會(huì)或經(jīng)驗(yàn)總結(jié) ,每篇按優(yōu)、良、合格分別加 1 分。每次 35 分計(jì)算、由校長(zhǎng)室加分。 保管室每學(xué)期結(jié)束后，需進(jìn)行清倉(cāng)，財(cái)產(chǎn)核查，把核查結(jié)果報(bào)送總務(wù)處。 相關(guān)處室報(bào)送入圍教師 的條件（從學(xué)校管理、教學(xué)、班主任實(shí)績(jī)等實(shí)績(jī)參照條文八）。 （一）、評(píng)比辦法 學(xué)校設(shè)校與年段兩級(jí)評(píng)比組，學(xué)校評(píng)比由政教處，團(tuán)委會(huì)、年段長(zhǎng)組成，主要以專項(xiàng)檢查和抽查的方式進(jìn)行，年段組由年段領(lǐng)導(dǎo)組帶領(lǐng)責(zé)任心較強(qiáng)的學(xué)生小組按一定順序輪流值日，逐日進(jìn)行檢查、評(píng)比記錄，并進(jìn)行公布，要求認(rèn)真，填好表，簽好名。 十五、 “優(yōu)秀教師 ”和 “優(yōu)秀教育工作者 ”評(píng)選工作 （一）、評(píng)選程序 召開行政會(huì)、成立學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單、確定評(píng)選程序及條件； 組織宣傳，召開教師大 會(huì)，宣讀有關(guān)文件，結(jié)合學(xué)校實(shí)際公布初選條件及入選人員名單； 分教研組召開會(huì)議，推薦候選人； 召開教師大會(huì)，進(jìn)行民主投票； 召開行政會(huì)，確定最終入選； 公示； 填表、報(bào)送。每學(xué)年的上學(xué)期保管室把班級(jí)財(cái)產(chǎn)移交到每個(gè)班主任手中，學(xué)年結(jié)束后由總務(wù)處，保管室聯(lián)合對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)、收回。每組至少一組，沒(méi)完成扣 4 分。按優(yōu)、良、合格分別加分， 2 分。教研組長(zhǎng)做為探討教法、學(xué)法的執(zhí)行者，應(yīng)該堅(jiān)持 “初探科研、突出教研、摒棄形式、講究突效 ”的指導(dǎo)思想，明確 “通力合作、互相交流、促進(jìn)教學(xué)、共同提高 ”的教研原則，切實(shí)抓好學(xué)校的教研工作。 11 教學(xué)常規(guī)要求：無(wú)備課進(jìn)課堂敷衍上課或不帶教案進(jìn)課堂，上課不符合師德規(guī)范者；體罰學(xué)生，未按規(guī)定批改學(xué)生作業(yè)者；未能自覺(jué)與教研活動(dòng)者；坐著講課、課堂組織教學(xué)太差或未帶?；丈险n者，滿三次者每次扣罰 10 元，并按《南安市普通中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理》有關(guān)規(guī)定處理。 1嚴(yán)格自律，敬業(yè)奉獻(xiàn)；講究衛(wèi)生；和睦相處；佩戴?；?；愛(ài)惜學(xué)校的榮譽(yù)。除教師子女、直親弟妹、侄子 女外，其余對(duì)象一律不準(zhǔn)入住教師宿舍，確需入住者，應(yīng)向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)并每月每人繳交 100 元管理費(fèi)后方可入住。 教研教改：教師在市級(jí)以上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或經(jīng)驗(yàn)材料、教改實(shí)驗(yàn)取得突出成績(jī)的、在教育教學(xué)中出新招有新點(diǎn)子且效果好的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 科任教師對(duì)動(dòng)員復(fù)學(xué)學(xué)生不得有偏見(jiàn)，不得諷刺、挖苦歧視，體罰或變相體罰，上課必須認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，課堂教學(xué)從實(shí)際出發(fā)，著眼于全體學(xué)生，學(xué)生作業(yè)要認(rèn)真批改，要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生困難學(xué)生的輔導(dǎo)，真正做招得來(lái)，留得住，學(xué)有所成。 老師每學(xué)期要結(jié)合自己的工作實(shí)際，積累資料，建立完善教師成長(zhǎng)檔案，包括如下材料： ① 學(xué)期教案； ② 教師各項(xiàng)教研活動(dòng)記錄和聽(tīng)課記錄材料； ③ 公開課教案、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表； ④ 教學(xué)總結(jié)或科研論文； ⑤ 學(xué)生成績(jī)冊(cè)（體現(xiàn)學(xué)生平時(shí)小測(cè)、提問(wèn)、課堂表現(xiàn)等過(guò)程性評(píng)價(jià)）； ⑥ 開設(shè)綜合實(shí)踐課、校本課程開發(fā)材料；⑦ 指導(dǎo)新教師證明； ⑧ 指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)材料； ⑨ 優(yōu)秀的說(shuō)課、教學(xué)反思、教后記或教學(xué)敘事稿、教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)案例；（ “五個(gè)一 ”管理） ⑩ 教師受各種表彰的復(fù)印件材料； ⑴ 參加教育、教學(xué) 科 研成果或課題成果材料； ⑵ 學(xué)習(xí)材料：參加教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)材料；參加繼續(xù)教育培訓(xùn)材料；理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃、總結(jié)、心得體會(huì)；⑶ 、教學(xué)錄像光盤，優(yōu)秀的教學(xué)課件； ⑷ 班級(jí)文化建設(shè)材料； ⑸ 課堂教學(xué)學(xué)生評(píng)價(jià)表； ⑹ 學(xué)生對(duì)教師階段性評(píng)價(jià)問(wèn)卷調(diào)查表； ⑺ 家長(zhǎng)對(duì)教師階段性評(píng)價(jià)問(wèn)卷調(diào)查表； ⑻ 家長(zhǎng)對(duì)教師階段性評(píng)價(jià)表； ⑼ 課堂教學(xué)同事評(píng)價(jià)表； ⑽ 課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)表 （十一）、督查指導(dǎo) 校長(zhǎng)是學(xué)校教學(xué)工作的第一責(zé)任人。發(fā)表、交 流者有獎(jiǎng)，否則年終考核時(shí)不得評(píng)優(yōu)，并考慮適當(dāng)?shù)奶幜P。 學(xué)校公開課同組教師無(wú)故不行缺席。 畢業(yè)班備課組活動(dòng)要求： ① 樹立 “多一份集體意識(shí)，少一點(diǎn)個(gè)人觀念 ”的思想、 ② 下學(xué)期堅(jiān)持每二周一次集體備課，備課地點(diǎn) 由備課組長(zhǎng)定，并通知教務(wù)處人員參加。訂出學(xué)期、學(xué)年活動(dòng)計(jì)劃。 歡迎老師指導(dǎo)下的學(xué)生作業(yè)互批自改，培養(yǎng)學(xué)生自找差距，自我完善的能力，但教師要經(jīng)常檢查學(xué)生作業(yè)互批自改的 情況。 上課不遲到、不早退、不拖課、尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生的意見(jiàn)，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注 生活，關(guān)注社會(huì)。 ⑥ 作文課：教案就體現(xiàn)作文目的及作文指導(dǎo)。 四、工作量標(biāo)準(zhǔn) 中學(xué)教師的工作量原則上擔(dān)任一個(gè)班的班主任和兩個(gè)班的功課，不擔(dān)任班主任的其他學(xué)科教師，原則上每周擔(dān)任 14—16 節(jié)課的教學(xué)工作，同時(shí)承擔(dān)相當(dāng)于一個(gè)班主任的教師工作量。（具體參見(jiàn)《行政值日制度》） 校委、班主任參加午督，時(shí)間每日中午 12： 40 左右 ——下午上課預(yù)備鈴（根據(jù)不同作息時(shí)間而定），要求在走廊上值班，經(jīng)常性巡視班級(jí)，嚴(yán)肅午間秩序。對(duì)本班中發(fā)生的重大違紀(jì)事件認(rèn)真查 處，并報(bào)政教處。深入了解，全面掌握本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體等方面的情況，熟悉每個(gè)學(xué)生的性格、愛(ài)好、優(yōu)缺點(diǎn)，并隨時(shí)掌握學(xué)生各方面的發(fā)展變化，做學(xué)生的知心朋友。對(duì)本年級(jí)本學(xué)科成績(jī)?nèi)尕?fù)責(zé)。 組織安排好本年段的學(xué)生集體活動(dòng)，包括勞動(dòng)、 社會(huì)實(shí)踐、課外活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)等。 組織督促團(tuán)支部開展生動(dòng)活潑的組織活動(dòng)，密切同班主任的聯(lián)系，了解班級(jí)團(tuán)的工作和團(tuán)員的表現(xiàn)，做好個(gè)別團(tuán)員的思想工作。 加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)管理制