【正文】 教學(xué)檔案，累集各項(xiàng)教學(xué)成果，收集交流論文，予以匯編； ⑴ 組織外出參觀學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； ⑵ 經(jīng)常對(duì)教務(wù)處職工的工作進(jìn)行檢查落實(shí)及年評(píng)估和考核。 組織總務(wù)處職工，學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)，端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)水平，樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生工作和學(xué)習(xí)、生活服務(wù)的思想，努力搞好本職工作，提高工作效益。 抓好總務(wù)工作人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，使他們逐步熟悉和掌握本職工作的專業(yè)知識(shí)技能。 1協(xié)助教務(wù)處、政教處、生管組，抓好寄宿生的生活管理，搞好衛(wèi)生室建設(shè)。 配合有關(guān)處室做好全校性重大的活動(dòng)準(zhǔn)備組織工作， 指導(dǎo) 紅領(lǐng)巾督導(dǎo)隊(duì) 開展活動(dòng)，定期檢查《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的執(zhí)行情況。重點(diǎn)抓好年段備課組的教學(xué)、教改工作。下年的行政人員對(duì)年段組工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)的權(quán)利。 組織本組教研外出學(xué)習(xí)聽課，并及時(shí)把聽課意見在本組中反饋，并向教務(wù)處交一份聽課體會(huì)。 帶頭遵守聽課制度，多聽本備課組教師的課，檢查批發(fā)作業(yè)的情況，了解教學(xué)質(zhì)量和效果，并聽取班主任和學(xué)生意見，及時(shí)向任課教師反饋，協(xié)調(diào)教與學(xué)的關(guān)系。 班主任應(yīng)向政教處負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，在校長(zhǎng)和政教處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校 計(jì)劃和中心工作，從本班實(shí)際出，認(rèn)真落實(shí)德育大綱，搞好本班的德育活動(dòng)。班主任應(yīng)該把班集體的形成，優(yōu)良班風(fēng)的培養(yǎng)和學(xué)生的自我教育，自我管理能務(wù)培養(yǎng)，當(dāng)成一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。 經(jīng)常深入教室、學(xué)生宿 舍，關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，協(xié)助生管組加強(qiáng)寄宿生管理，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣。 每節(jié)課遲到、早退超過 5 分鐘（含晚自修）當(dāng)缺一節(jié)論處，每節(jié)扣罰 20元，若超過 5 分鐘，而又故意不上課者，每節(jié)扣罰 40 元。反之，扣相應(yīng)補(bǔ)貼。所有課程均應(yīng)點(diǎn)名，晚自修每晚點(diǎn)名兩次，并體現(xiàn)在冊(cè)。事假代課金一律由本人自理。 五、教學(xué)常規(guī) （一）、教學(xué)態(tài)度 教師要遵循學(xué) 校的 “三表一計(jì)劃 ”，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，努力完成教育教學(xué)工作。② 復(fù)習(xí)課：教案應(yīng)具備復(fù)習(xí)重點(diǎn)和主要內(nèi)容，可以用提綱形式。學(xué)校禁止任何教師無備課，無教案（包括只在教科書上作眉批）上課。 認(rèn)真組織上課。 在教案中每周至少有 1 次的教后記或教學(xué)反思，作為評(píng)選優(yōu)秀教案的條件之一。 要嚴(yán)格督促學(xué)生按時(shí)獨(dú)立完成作業(yè)，書寫規(guī)范。教師教案中體現(xiàn)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的典型的帶有普遍性的錯(cuò)誤。體、美、音也應(yīng)進(jìn)行平時(shí)考核，音樂美術(shù)課在期末應(yīng)進(jìn)行書面測(cè)試（開卷）。在型考試均安排兩人監(jiān)考。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生成績(jī)不實(shí)者，責(zé)任人通報(bào)批評(píng)且年度考核不合格。自覺歡迎學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師聽課，誠(chéng)懇聽取聽課老師的意見和建議。每位老師當(dāng)周聽課 2 節(jié)以上。 各教研組的公開課應(yīng)鼓勵(lì)教師采用新的教學(xué)方法。 教師要觀察、發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題，并進(jìn)行整合。指定指導(dǎo)老師，指導(dǎo)老師真正做好指導(dǎo)工作，大六科的指導(dǎo)老師每學(xué)期聽該師的課不少于 5 節(jié)，同時(shí)要求新教師一學(xué)年開公開課二次。 （十）、教學(xué)評(píng)價(jià) 學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)行為和教學(xué)效果的考評(píng)。 教務(wù)處 要加強(qiáng)各學(xué)科的教學(xué)管理與指導(dǎo)，建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度。家訪要求填寫《動(dòng)員流生復(fù)學(xué)通知書》。班主任、科任教師各負(fù) 70%、 30%的責(zé)任。參照崗位職責(zé)、經(jīng)行政會(huì)綜合德、能、勤、績(jī)等方面予以評(píng)議，并送校長(zhǎng)室審定，而后論績(jī)?cè)u(píng)定。 九、無償獻(xiàn)血要求 根據(jù)《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》和《福建省公民獻(xiàn)血條件》等上級(jí)有關(guān)文件精神，無償獻(xiàn)血已經(jīng)成為每個(gè)公民應(yīng)盡義務(wù)。因公出差當(dāng)滿勤。每周一由黨支部組織政治學(xué)習(xí)制度，各師應(yīng)做好學(xué)習(xí)筆記（筆記本由學(xué)校統(tǒng)一分發(fā)），學(xué)習(xí)結(jié)束后，由掛靠教研組的行政人員對(duì)所屬成員簽字，以示到位，并把學(xué)習(xí)情況反饋給黨支部。 執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，做好在職業(yè)務(wù)進(jìn)修，盡職盡責(zé)，認(rèn)真教書育人。 早讀每節(jié)補(bǔ)貼 2 元，晚自修每 晚津貼 8 元，早讀遲到為缺，每次扣 5 元，晚自修每缺 1 節(jié) (每晚三節(jié) )扣 10 元。其他種類出差可酌情報(bào)銷。 1各師向?qū)W校繳交的材料統(tǒng)一用學(xué)校 16 開紙，可寫，也可打印，白紙向茂龍師按實(shí)際數(shù)量領(lǐng)取 ，各處室負(fù)責(zé)人收取材料時(shí)一定要注意把關(guān)。 建立班級(jí)安全隊(duì)、消防隊(duì)并按要求開展活動(dòng)。 通過計(jì)算機(jī)等級(jí)全國(guó)統(tǒng)一考試，或取得信息技術(shù)合格證書，本年度加 5 分。在溪美片論文匯編的每篇加 3 分，以后參賽級(jí)別每進(jìn)一級(jí)，依次加倍累進(jìn)。 每學(xué)期制定一個(gè)教研課題，開展 2~3 次較有特色的專題教研活動(dòng)，有活動(dòng)計(jì)劃、承擔(dān)人材料，記錄，總結(jié)成果。 每學(xué)期通過教研組會(huì)議，組織 2~3 次教研教改大討論，推薦優(yōu)秀文章，提 供教研教改的學(xué)習(xí)資料，探討如何運(yùn)用別人的好的教法、學(xué)法。 （四 ）、抓好備課組長(zhǎng)開展工作 每年段備課組長(zhǎng)做好期中、期末的質(zhì)量分析。 （六）、評(píng)選辦法： ① 學(xué)年度，根據(jù)以上量化累計(jì)得分，按得分高低評(píng)出一等獎(jiǎng)一名，獲獎(jiǎng)金 100 元，并推薦參評(píng)南安市級(jí) “優(yōu)秀教研組長(zhǎng) ”；二等獎(jiǎng)二名，獲獎(jiǎng)金 80 元。每張學(xué)生桌70 元，每塊學(xué)生椅 25 元，每塊玻璃 5 元。 實(shí)驗(yàn)員平時(shí)就注意實(shí)驗(yàn)器材的維護(hù)，儀器，藥品的回櫥，填寫儀器報(bào)廢報(bào)損清單 及欠缺的儀器，藥品清單報(bào)送總務(wù)處備查。 有開拓創(chuàng)新精神，積極參加教育教學(xué)改革，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，堅(jiān)持參加繼續(xù)教育，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)效果良好。 十六、學(xué)歷達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)要求 凡大專文憑教師，應(yīng)自覺參加本科學(xué)歷進(jìn)修，鼓勵(lì)教師參加更高一級(jí)學(xué)歷進(jìn)取。 （二）、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：（共六大方面，十三小項(xiàng)） (一 )、紀(jì)律：（按每人次扣分） 文明禮貌：進(jìn)校時(shí)主動(dòng)向老師問好，使用文明禮貌用語，佩戴胸卡。各班級(jí)應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《規(guī)范》、 “五有五無 ”和 “值周班 ”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，堅(jiān)持不懈地開展 “五無 ”及 “規(guī)范 ”評(píng)比活動(dòng)，并使之正常化、制度化，要在抓落實(shí)、抓訓(xùn)練、抓檢查方面很下功夫，切實(shí)抓出成效。 在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績(jī)。丟失的，按規(guī)定由管理人員賠償。未經(jīng)審批，保管員不得隨意出借學(xué)校財(cái)產(chǎn)。 班級(jí)財(cái)產(chǎn)的移交使用。沒完成扣 2 分。每學(xué)期每一小組加 4 分。 抓好備課、聽課、評(píng)課三環(huán)節(jié)，落實(shí)學(xué)校教研工作意見。寫好學(xué)期總結(jié)，包括開展各種活動(dòng)的內(nèi)容、措施、評(píng)價(jià)、效果，下階段采用的方法、措施。根據(jù)指導(dǎo)教師的組別劃分。 十三、關(guān)于教研組長(zhǎng)工作職責(zé)量化評(píng)比辦法 教研活動(dòng)作為一種改革創(chuàng)新的活動(dòng)，有它的長(zhǎng)期性和艱巨性，但教研工作的開展，必將帶動(dòng)學(xué)校教師群體、教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量的提高。 有創(chuàng)安專用的工作記錄簿：安全檢查（每學(xué)期三次）記錄（記錄要全面、囊括方方面面）、社會(huì)齊抓共管記錄（派出所、村協(xié)管等），每學(xué)期一次的安全工作會(huì)議記錄；每學(xué)期兩次以上安全教育講座記錄，每學(xué)期兩次收繳管制刀具記錄，安全隊(duì)、消防隊(duì)活動(dòng)記錄、每周一次的衛(wèi)生安全用火、用電防盜檢查記錄。 行政值日點(diǎn)課每月津貼 60 元，年段長(zhǎng)、班主任 50 元，副段長(zhǎng) 25 元，午督每次 8 元；校務(wù)工作不認(rèn)真按時(shí)完成者，不 享受相應(yīng)的課時(shí)津貼。周一國(guó)旗下講話所有對(duì)象務(wù)必出席。嚴(yán)禁在校園里酗酒猜拳，聚眾賭博等 ；嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)教室；嚴(yán)格使用電爐；嚴(yán)禁損人利已；損壞公物要賠償，按時(shí)作息，尊重社會(huì)公德。 班主任任職要求：鑒于學(xué)校人事緊張，班主任工作又較為繁重，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，對(duì)于班主任工作做如下規(guī)定：二級(jí)職稱欲進(jìn)一級(jí)職稱者，班主任工作或相當(dāng)于班主任工作應(yīng)連續(xù)三年或間隔四年（實(shí)際年限）且參評(píng)當(dāng)年應(yīng)為在職班主任；同進(jìn)一級(jí)職稱符合上述條件方可評(píng)選骨干教師、學(xué) 科代頭人和晉升高級(jí)職稱。 ⑨ 本校雙職工家庭在條件許可情況下住房給予從優(yōu)分配。凡不符合師德要求者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，業(yè) 務(wù)考核思想政治最多只能定為合格。 學(xué)年鞏生率 98%以上在年段第一名，作為考核優(yōu)秀教師參考依據(jù)，并獎(jiǎng)給班主任 50 元。 因人為原因造成流生的，經(jīng)核實(shí)，扣責(zé)任人每生 50 元，且在校務(wù)公開欄給予通報(bào)，載入檔案。做好家訪，每學(xué)期 家訪達(dá) 86%以上，做到有計(jì)劃、有總結(jié)、年終學(xué)校組織檢查，并作為班主任工作考核的重點(diǎn)。 （十二）、學(xué)額鞏固 樹立 “轉(zhuǎn)化一名后進(jìn)生與培養(yǎng)一名優(yōu)等生同等重要 ”的教育觀念。作為考核科任老師工作情況的參考材料。每學(xué)期每位老師均要承擔(dān)一門綜合實(shí)踐活動(dòng)等課程，訂出學(xué)期、學(xué)年活動(dòng)計(jì)劃。 學(xué)校中級(jí)以上職稱或五年以上二級(jí)職稱的教師，三年內(nèi)必須在省級(jí) CN 刊物或省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表、交流論文；其它初級(jí)職稱的教師三年內(nèi)必須在地、市級(jí)以上刊物上發(fā)表教學(xué)論文。 參加片區(qū)的研討課作為校級(jí)公開課，要求繳交教案、評(píng)價(jià)表、評(píng)議記錄、公開課證明。教研組長(zhǎng)做好總結(jié)性發(fā)言， ⑤ 從教師的教學(xué)策略與學(xué)生的學(xué)習(xí)姿態(tài)等方面指出優(yōu)點(diǎn)與不足，并形成書面總結(jié)材料，于當(dāng)周送交教務(wù)處。聽課記錄要反映教學(xué)過程，分析評(píng)價(jià)結(jié)果，提出意見和建議，及時(shí)與授課教師交流。（ 3）教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，（ 4）課堂教學(xué)的范例、練習(xí)、作業(yè)內(nèi)容，（ 5）可供選擇的教學(xué)方法，手段，教具。行政巡視應(yīng)做好考 試情況登記表一式兩份，一份送教務(wù)處，一份送校長(zhǎng)室。 要通過綜合實(shí)踐活動(dòng)等課程開展學(xué)生興趣活動(dòng)，豐富學(xué)生學(xué)校生活。抽查時(shí)必須對(duì)上述三個(gè)方面作出結(jié)論：良好、合格、基本合格、不合格。根據(jù)教務(wù)處規(guī)定的作業(yè)布置量和批改量如下：政治： 15/10；語文：作文 8/聽寫、小測(cè)、日記、抄寫等；英語：作業(yè) 40/2抄寫、單詞聽寫等，二、三年抄寫單詞不計(jì)入作業(yè)量；數(shù)學(xué)：40/25，理化： 15/15；史地生 10/10；（前個(gè)數(shù)字為布置次數(shù)，后個(gè)數(shù)字為批改次數(shù)）鼓勵(lì)教師創(chuàng)導(dǎo)多樣化的、富于實(shí)效的作業(yè)檢查或批改方式的探索。 （四）、學(xué)生作業(yè)抽查 教師可根據(jù)學(xué)生實(shí)際，選編適量的課外作業(yè)，切實(shí)減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。板書要工整，教態(tài)要自然。凡未按規(guī)定時(shí)間繳交者，一律視為拒繳作為不合格定級(jí)，按獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行處罰。 ⑤ 講評(píng)試卷：教案中應(yīng)體現(xiàn)考試情況分析、知識(shí)結(jié)構(gòu)的整合（難易程度、得分情況、努力方向），標(biāo)準(zhǔn)答案體現(xiàn)在試卷 上即可。要確定每課時(shí)的教學(xué)目的要求，明確教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，優(yōu)化教學(xué)過程，選擇好教學(xué)活動(dòng)方式，靈活運(yùn)用教學(xué)方法、教學(xué)手段，設(shè)計(jì)好作業(yè)與練習(xí)。結(jié)婚假一般請(qǐng)假一周，第二周上課以超工作量補(bǔ)貼。 公務(wù)假的課盡量在當(dāng)天上、下午調(diào)換，超過一天的公務(wù)假、病假由教務(wù)處統(tǒng)一調(diào)代，代課每節(jié)課 8 元，事假自行安排同科目老師代課或調(diào)課。檢查衛(wèi)生，處理日常事務(wù)，無故不隨便離開值班室。 語文老師每周一、三、五，英語科任老師二、四（六）應(yīng)下早讀班，給予適當(dāng)補(bǔ)貼，反之，扣發(fā)獎(jiǎng)金 5 元。同時(shí)組織評(píng)選本班的 “三好生 ”、 “優(yōu)秀學(xué)生干部 ”、 “積極分子 ”，并將有關(guān)材料報(bào)送政教處。 定期召開家長(zhǎng)會(huì)，并通過家訪、信訪、電訪等多種途徑同家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，溝通學(xué)校教育和家庭教育，發(fā)揮家長(zhǎng)在學(xué)生教育中的作用。 熱愛事業(yè)，熱愛學(xué)生，對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)。 面對(duì)學(xué)生實(shí)際、分層次控制對(duì)各類學(xué)生的教學(xué)要求 。 （十二） 備課組長(zhǎng)職責(zé) 備課組長(zhǎng)在教研組長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并主動(dòng)向教研組長(zhǎng)匯報(bào)工作。 學(xué)期初召開一次本組教師會(huì)議，學(xué)習(xí)新大綱，討論教研課題、內(nèi)容，授課者、時(shí)間。 協(xié)助政教處做好本年段 “五有 ”“五無 ”教育工作。把扶差培優(yōu)、教研活動(dòng)、師德建設(shè)作為年段工作的重點(diǎn)來抓。 指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)工作，抓好少年團(tuán)課，積極慎重地做好新團(tuán)員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。 關(guān)心師生員工的生活福利工作，關(guān)心師生員工的健康。管理、維修好校舍，體育場(chǎng)地和教學(xué)設(shè)備。 （八）總 務(wù)處工作職責(zé) 總務(wù)處主任在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)工作，是校長(zhǎng)管好學(xué)?？倓?wù)工作的主要助手，負(fù)有向校長(zhǎng)匯報(bào)、請(qǐng)示工作的責(zé)任。 協(xié)助校長(zhǎng)組織管理教學(xué)工作，做好教師的教學(xué)工作安排，盡量做到充分發(fā)揮骨干教師的積極作用，努力培養(yǎng)教師提高教育、教學(xué)水平和效果。領(lǐng)導(dǎo)班主任抓好班級(jí)工作； ② 組織新生入學(xué)訓(xùn)練及期初班級(jí)的組建工作； ③ 及時(shí)分發(fā)點(diǎn)名簿，做好對(duì)學(xué)生的考勤組織工作；④ 選好班干部并加強(qiáng)培訓(xùn)，充分發(fā)揮班干部的核心作用； ⑤ 抓好 兩操一鍛煉 及 眼保健操 工作； ⑥ 抓好衛(wèi)生工作； ⑦ 抓好學(xué)生的政治思想教育工作，及時(shí)表彰好人好事，提出對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理意見，報(bào)審批公布； ⑧ 及時(shí)組織人員抄寫學(xué)生評(píng)語入 檔； ⑨ 配合黨支部、辦公室做好畢業(yè)生的政審工作。 配合黨支部、政教處共同 負(fù)責(zé)畢業(yè)生的報(bào)考資格審查工作。 （五）辦公室工作職責(zé) 校長(zhǎng)辦公室主任接受校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，完成校長(zhǎng)交辦的工作，其工作對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主要職責(zé)有： 認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行有關(guān)制度，實(shí)事求是，秉公辦事。 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，組織經(jīng)驗(yàn)交流與推廣，組織檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲等工作。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策，批準(zhǔn)上級(jí)下拔款項(xiàng)的安排和使用，批準(zhǔn)預(yù)算外經(jīng)費(fèi)的安排和使用。 自覺接受黨組織的監(jiān)督，依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。 主持行政會(huì)議和校務(wù)會(huì)議，審批 三處 的工作計(jì)劃