【正文】 策的透明度。對組織設(shè)置和人員分工、年度目標(biāo)和工作任務(wù)、黨員發(fā)展和黨費繳納、民主評議和先進(jìn)評選等內(nèi)容，實施必要的公開。 ，構(gòu)建黨員作用發(fā)揮機制。針對不同類型、不同層次的 黨員，根據(jù)各自的特點和先進(jìn)性具體要求，進(jìn)一步建立和完善黨員示范崗黨員先鋒崗，建立完善黨員志愿者服務(wù)制度、黨員到社區(qū)報到制度、實行黨員定崗定責(zé)，掛牌服務(wù)，定期安排機關(guān)黨員開展志愿服務(wù)活動。 第 15 頁 共 18 頁 ，加大反腐倡廉力度。機關(guān)黨組織要認(rèn)真履行對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能，結(jié)合民主評議黨員活動，每年必須召開一次以上專題組織生活會。進(jìn)一步推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活公示通報制度，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活和民主生活會的情況，要定期在機關(guān)黨員中公示通報。推進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持和完善機 關(guān)反腐領(lǐng)導(dǎo)體制，進(jìn)一步形成黨委（黨組）、總支、支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的工作格局。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，努力提高機關(guān)黨建工作整體水平 （一）強化機關(guān)黨建為中心工作服務(wù)的職責(zé) 機關(guān)黨建必須緊緊圍繞縣委的中心工作，為縣直各部門完成好各自的業(yè)務(wù)工作提供組織保證。要認(rèn)真研究探索機關(guān)黨建服務(wù)于中心工作的結(jié)合點和著力點，解決好機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作兩張皮的問題。要把支持、協(xié)助機關(guān)行政負(fù)責(zé)人完成好本部門的業(yè)務(wù)工作，當(dāng)作機關(guān)黨建的大事來抓，切實發(fā)揮好機關(guān)黨組 織的監(jiān)督保證職能。 （二）建立健全機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制 繼續(xù)推行縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、各部門黨（工）委、黨組具體指導(dǎo)、機關(guān)基層黨組織抓落實的機關(guān)黨建工作格局。繼續(xù)抓好機關(guān)黨建工作聯(lián)席會議制度，由縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，相關(guān)部門參加，每年至少召開一次會議，研究和解決機關(guān) 第 16 頁 共 18 頁 黨建工作中的突出問題。 （三）落實機關(guān)黨建第一責(zé)任人制度 各部門黨委（黨組）對本單位機關(guān)黨建工作負(fù)總責(zé)，書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。部門一把手要保證一定的時間和精力來抓好機關(guān)黨建工 作，要把機關(guān)黨建工作列入部門黨委（黨組）的工作議程，認(rèn)真謀劃本單位機關(guān)黨建工作總體規(guī)劃和階段性任務(wù)，每年至少召開 2 次專題會議，研究解決機關(guān)黨建工作中遇到的新情況、新問題，每季度至少聽取 1 次機關(guān)黨建 工作情況匯報，提出指導(dǎo)性意見，每年至少向本單位黨員通報 1次部門主要工作情況，組織部門要把單位一把手履行抓機關(guān)黨建第一責(zé)任人責(zé)任情況，作為年終班子考核的重要內(nèi)容，機關(guān)黨建工作完成不好的，單位班子不能評為好班子，一把手不能評為優(yōu)秀公務(wù)員。 （四）健全完善機關(guān)黨建工作保障機制，努力為機關(guān)黨組織創(chuàng)造良好的工作條 件 各黨委（黨組）要重視機關(guān)黨組織基礎(chǔ)建設(shè)，從人力、財力、物力方面為機關(guān)黨組織開展工作提供條件和保障，確保機關(guān)黨組織開展活動有陣地，工作運轉(zhuǎn)有經(jīng)費，發(fā)揮作用有平臺。機關(guān)黨組織黨員活動經(jīng)費根據(jù) x 辦發(fā) [1999]15 號文件規(guī)定，按照本機關(guān)黨員工資總額 2%的比例從行政經(jīng)費中提取。事業(yè)單位黨組織黨員教育活動經(jīng)費按本單位黨員工資總額的 2%在管理費中列支。 第 17 頁 共 18 頁 按照《中共 xx 省委辦公廳關(guān)于印發(fā)的實施意見 的通知》（ x 辦發(fā) [201x]xx 號）文件相關(guān)要求，機關(guān)、事業(yè)單位黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費要列入本單位年度經(jīng)費預(yù)算，各級黨 委留存黨費主要用于黨員教育培訓(xùn)，留存黨費用于黨員教育培訓(xùn)原則上不得低于年度經(jīng)費使用的 40%。 （五）重視并完善機關(guān)黨建工作的考核 繼續(xù)堅持把機關(guān)黨建考核納入全縣綜合績效考核體系，健全完善科學(xué)規(guī)范的目標(biāo)考核體系，保證機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合相互促進(jìn)。機關(guān)黨建工作實行逐級考評機制，加大考核結(jié)果的運用，使之效用最大化。按照考核結(jié)果定期分級表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。繼續(xù)抓好機關(guān)黨建工作專項述職制度。縣屬各黨（工）委、黨組書記每年要向縣委述職，部門機關(guān)黨組織書記每年應(yīng) 向縣屬各黨（工）委述職。探索實行機關(guān)黨建工作一票否決制，年度機關(guān)黨建工作責(zé)任制考核為不合格的，作為下一年度整改對象，通報全縣，且不能參加各級先進(jìn)基層黨組織評選，本部門黨委（黨組）書記、副書記和機關(guān)黨組織書記、專職副書記當(dāng)年公務(wù)員年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，次年不得作為各類先進(jìn)個人推薦表彰人選。年度優(yōu)秀黨員的評選表彰比例和獎勵標(biāo)準(zhǔn)，參照年度優(yōu)秀公務(wù)員評選表彰比例和獎勵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費從機關(guān)黨組織日?；顒咏?jīng)費或部門包干經(jīng)費中列支。 第 18 頁 共 18 頁 下一頁更多關(guān)于機關(guān)黨建工作匯報材料