4勞教所黨建工作意見-資料下載頁
2025-08-18 04:14本頁面
【正文】 該所與市社會就業(yè)培訓(xùn)中心聯(lián)合創(chuàng)辦各種技術(shù)培訓(xùn)班，與市勞動保 障部門聯(lián)系，把勞教人員技術(shù)培訓(xùn)納入市社會保障體系，獲得社會統(tǒng)籌免費培訓(xùn)的優(yōu)待，為解教人員就業(yè)打好基礎(chǔ)，開創(chuàng)了全省勞教系統(tǒng)的先河。 九抓教育轉(zhuǎn)化成效。依據(jù)法律法規(guī)，建立健全管理規(guī)章制度118 項。勇于先行先試，積極探索創(chuàng)辦勞教工作特色，率先進行“ 三種管理模式 ” 改革試點，認(rèn)真摸索總結(jié)經(jīng)驗，實行規(guī)范化管理。 十抓文明執(zhí)法。注重教育民警深入理解法治精神的內(nèi)涵，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 六條禁令 ” ，不斷提高公正文明執(zhí)法水平，堅持正當(dāng)程序原則，在辦理勞教人員加減期、所外就醫(yī)等重大執(zhí)法環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理，紀(jì)檢監(jiān)察 部門參與監(jiān)督。近年來，勞教人員對勞教所的執(zhí)法情況滿意率普遍提高。
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