4農(nóng)村基層黨建工作意見-資料下載頁
2025-08-18 03:23本頁面
【正文】 化和制度化的軌道。為鞏固活動成果，需要創(chuàng)新激勵保障機(jī)制。一是建立報酬制度。把提倡奉獻(xiàn)精神和解決物質(zhì)待遇結(jié)合起來，把村干部應(yīng)有的物質(zhì)待遇落到實處，增強(qiáng)村支書崗位的吸引力，解除村干部的后顧之憂，使他們?nèi)硇牡赝度牍ぷ鳌６峭晟乒ぷ髟O(shè)施。加大財政投入力度，確保農(nóng)村開展工作所必需 的物質(zhì)條件，如村室、黨員活動室和電教設(shè)施等。三是建立考核獎懲機(jī)制。把村支書的責(zé)權(quán)利與工作績效和獎懲有機(jī)結(jié)合起來，對成績突出的大力表彰，對特別優(yōu)秀的提拔重用，讓想干事的有舞臺、干成事的有地位、干不好的有壓力。四是嚴(yán)格監(jiān)督制度，規(guī)范村支書的工作。堅持定期考核和匯報等制度，增大工作的透明度和群眾的信任度，在強(qiáng)化群眾監(jiān)督中提升村支書隊伍的整體素質(zhì)。
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