【導(dǎo)讀】等),是典型的舶來概念。1980年英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家麥克。萊特提出了該概念。定義表述尚處于眾說紛紜的局面,沒有準(zhǔn)確完整的定義。改變公司所有權(quán)結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)的商事行為。相應(yīng)的,上市公司管理層收購(gòu)即是指上市公。所謂員工持股,是指由公司內(nèi)部員工個(gè)人出資認(rèn)購(gòu)本公司部分股份的商事行為,因?yàn)楹笳咄ǔJ侵腹镜母吖苋藛T。該特征將管理層收購(gòu)與其他類型的股權(quán)收購(gòu)相區(qū)別開來。該特征的直接法律后果是,管。完成了公司資產(chǎn)“所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的合一”。使公司獲得巨大的現(xiàn)金流,從而實(shí)現(xiàn)以股東身份獲得超過正常收益的目的。因?yàn)榻^大多數(shù)的職務(wù)消費(fèi)將由擁有絕大多數(shù)股份的所。在所有權(quán)分散的大公司中,單個(gè)所有者沒有足夠的動(dòng)力在監(jiān)督管理層行為方面。而管理層收購(gòu)則能夠解決該問題。應(yīng)于低層級(jí)的需要層序,MBO是實(shí)現(xiàn)企業(yè)家更高層需要的最佳激勵(lì)方式。疑使控制權(quán)回報(bào)即實(shí)施MBO成為一種最佳的激勵(lì)機(jī)制。且決定公司的解散和清算;二是股東對(duì)公司的收益或利潤(rùn)具有幾乎完全的支配權(quán)。