5人社所年度工作總結(jié)及工作計劃-資料下載頁
2024-09-05 05:09本頁面
【正文】 所工作人員服務(wù)下層，熟悉業(yè)務(wù)，強化服務(wù)意識，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一腔熱血辦事，一張卡片聯(lián)系，一聲慢走道別。 第 3 頁 共 3 頁 二是完善優(yōu)化機制。實行首問責任 制、失職追究制、崗位責任制，工作到人。完善上班機制，嚴格遵照上班時間，充分利用午休時間，人社工作人員可實行午休輪班制，確保群眾能順利辦好事。 三是提高人社部門內(nèi)部職能。積極參加市、鄉(xiāng)培訓，全面解讀人社相關(guān)政策法規(guī)，做好上傳下達。鄉(xiāng)人社所實行每月例會制度，與村信息員交流工作，創(chuàng)新每月工作新機制。做好市、鄉(xiāng)、村工作銜接與交流。
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