5區(qū)就業(yè)工作的若干政策意見-資料下載頁
2025-08-26 22:13本頁面
【正文】 息、政策咨詢等服務。通過提高就業(yè)服務水平，把我區(qū)各級就業(yè)服務機構建成失業(yè)人員再就業(yè)的快速通道。 搞好一個活動，即 “ 就業(yè)援助日 ” 活動。區(qū)繼續(xù)搞好每月 28 日的 “ 就業(yè)援助日 ” 活動，由區(qū)、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）聯動開展免費招聘活動，使 “ 就業(yè)援助日 ” 成為我區(qū)失業(yè)人員實現再就業(yè)的主渠道。 開展一項服務，即 “ 一站式 ” 服務。區(qū)、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、街道、社區(qū)各級就業(yè)服務機構一律實行求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、培訓申請、檔案 管理、社會保險關系接續(xù)等 “ 一站式 ”服務；對就業(yè)困難群體，實行上門服務、跟蹤服務、及時服務、承諾服務，免費提供三次適合本人的上崗機會， 1 周內落實就業(yè)崗位。 四、強化責任機制，加大考核力度 堅持把就業(yè)工作確立為經 not。濟和社會發(fā)展全局的優(yōu)先目標，把各級黨政組織確立為就業(yè)工作的第一責任主體，把 “ 一把手 ” 確立為就業(yè)工作的第一責任人， “ 一把手 ” 對就業(yè)工作要親自抓，要親自檢查督促目標任務的完成。各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）要將區(qū)委、區(qū)政府確定的 202420*年就業(yè)目標逐一細化、量化、硬化，形成一級抓一級、 層層抓落實的就業(yè)工作機制。 堅持把就業(yè)工作的成效作為工作目標考核的重要內容，將就業(yè)工作的 8 項指標（開發(fā)就業(yè)崗位、政府購買公益性崗位、 第 8 頁 共 8 頁 安置失業(yè)人員、安置大齡人員、安置特困人員、成立創(chuàng)業(yè)基地、實際就業(yè)率、籌措就業(yè)基金）完成情況作為各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）兩文明考核的主要內容，適當增加分值，加大考核力度。建立就業(yè)工作考核機制，對各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）核定實現就業(yè)指標，并列入單項考核。 堅持年終考核與平時監(jiān)督檢查相結合，繼續(xù)推進和落實就業(yè)工作部門聯席會議制度、就業(yè)工作進展通報制度、就業(yè)政策落實監(jiān)督檢查制度 ，對各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）就業(yè)工作目標任務完成進度情況每季度進行檢查，年終進行綜合考核。 五、本意見由區(qū)人事勞動和社會保障局負責解釋，并制定實施細則。 六、本意見從 2024 年 1 月 1 日起實施。
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