人力資源經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么-資料下載頁(yè)
2025-08-25 00:46本頁(yè)面
【正文】 相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 。 4 年以上游戲行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)， 1 年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 。 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 。 對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作 。 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 。 具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力 。很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力 。 很強(qiáng) 的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 人力資源經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么
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