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開發(fā)公司員工守則-資料下載頁

2025-08-24 19:02本頁面
  

【正文】 8 月 x 日起執(zhí)行。 開發(fā)公司員工守則范文 3 嚴(yán)格遵守上、下班制度。每位同志做到在規(guī)定時間內(nèi)上班下班,不準(zhǔn)遲到、早退,有事須先請假。辦公室負(fù)責(zé)編制簽到表格,上班須先簽到,不許代簽,每月及時存檔,便于考勤和年終考核依據(jù)。 財(cái)務(wù)票據(jù)管理和報(bào)銷制度。財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格管理好增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)標(biāo)以及各類記賬憑證和有價憑據(jù),嚴(yán)格把關(guān)、審核公司的各類費(fèi)用開支。每位同志所報(bào)銷的各類費(fèi)用必須分類整理,各種報(bào)銷作證要當(dāng)事人及作證人簽字,再送財(cái)務(wù)部審核,然后公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報(bào)銷。沒有簽字的報(bào)銷憑證一律不準(zhǔn)報(bào)銷入賬。外出工作人員按規(guī)定費(fèi)用開支,不準(zhǔn)虛開、多開,如查處 嚴(yán)格處理。 辦公室設(shè)備及易耗品的采購和領(lǐng)取管理制度。每位工作人員必須愛護(hù)好公司給于配備手提電腦及辦公場所的設(shè)備 (如:臺式電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)以及至其他辦公用品等 )。臺式電腦由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)保管,不準(zhǔn)外來人員隨便打開電腦查詢資料,對里面的資料做好保管,不準(zhǔn)外來人員隨便打開電腦查詢資料,對里面的資料做好 __。傳真機(jī)、碎紙機(jī)以及傳真信息遞交小車司機(jī)負(fù)責(zé),碎紙機(jī)每天下班及時關(guān)機(jī),不在時由其他同志代辦。各類產(chǎn)品的樣本資料及相關(guān)性文件資料、報(bào)紙由 負(fù)責(zé)檢查整理。易耗品采購由辦公用品統(tǒng)一經(jīng)辦,購買時要 嚴(yán)格把好作量及價格關(guān)。采購的辦公用品逐一登記入賬,領(lǐng)取時領(lǐng)取人須登記簽字,數(shù)量由財(cái)務(wù)辦公室合理安排。 接待管理制度。業(yè)務(wù)單位往來接待如:吃、住及娛樂場所的消費(fèi),第位業(yè)務(wù)人員必須預(yù)先請示公司領(lǐng)導(dǎo),取得同意方可接待,定點(diǎn)消費(fèi)單位簽字要明確來客單位及姓名,盡量節(jié)約費(fèi)用開支。 車輛管理制度。駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī),做到安全行車。車輛外出必須 經(jīng)得公司領(lǐng)導(dǎo)同意,如果司機(jī)出私車未經(jīng)得領(lǐng)導(dǎo)許可的,一切責(zé)任事故由行為人負(fù)責(zé)。不準(zhǔn)車輛帶病上路,不準(zhǔn)無證駕駛,不準(zhǔn)將車上的用品及油料送于他人,查處后必須嚴(yán)格處理。 電腦使用管理。電腦配備便于每位同志的工作開展,業(yè)務(wù)的需要而備之用,上班時不準(zhǔn)與工作無關(guān)的上網(wǎng)、聊天、游戲,不準(zhǔn)播放歌曲影響其他同志的工作。配備手提電腦的同志不準(zhǔn)將電腦外借他人使用。 商業(yè)機(jī)密及其行為的管理制度。隨著公司經(jīng)營范圍的擴(kuò)大,產(chǎn)品代理品種的增多,為了確保商機(jī)秘密,業(yè)務(wù)人員必須做到以下規(guī)定: (1) 不準(zhǔn)將自己公司代理的產(chǎn)品介紹給外人代理。 (2) 不準(zhǔn)內(nèi)外勾結(jié)合伙經(jīng)營。 (3) 不準(zhǔn)將產(chǎn)品銷售的價格,代理的扣率告訴用戶及外來單位。 (4) 不準(zhǔn)把機(jī)械設(shè)備的配件自作主張隨意代價賣給用戶。如 量大或其他原因必須經(jīng)得領(lǐng)導(dǎo)同意。 (5) 不準(zhǔn)把公司內(nèi)部所掌握的用戶采購信息、資料透露給同產(chǎn)品、同行業(yè)的廠家或其他代理商,以上規(guī)定希望業(yè)務(wù)人員共同遵守,如果發(fā)現(xiàn)有違背行為之一的,為了個人謀取利益,損害公司利益,對公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,必須追究其責(zé)任,并扣除其全年獎金,情節(jié)嚴(yán)重的開除并上報(bào)司法部門。 擅自離開本公司即不到一年或被公司開除的,一律不享受公司所規(guī)定發(fā)放的任何獎金。 從 08 年起考核評定最后兩名低分者不享受考核獎,同時公司考慮該同志的去留。 以上制度望公司全體同志貫徹執(zhí)行,認(rèn)真遵守。 開發(fā)公 司員工守則相關(guān):
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