小公司員工守則-資料下載頁
2025-08-24 14:17本頁面
【正文】 對 于標有 “ 限定范圍 ” 、 “ 僅供內(nèi)部使用 ” 、 或者 “ 人事機密 ” 等字樣的專有資料 ，應當予以控制， 當不使用或工作日結(jié)束時， 必須將專有資料鎖進辦公桌、 檔案柜或者其它適宜的箱柜里。如果員工將專用資料泄密 ，將會根據(jù)泄密的大小給予處理。 * (6) 公司的檔案或敏感資料，未經(jīng)總經(jīng)理或主管特別授權(quán)時，不得攜帶離開公司。 * (7)本公司員工離開公司后，不得用公司的技術秘密 (包括公司經(jīng)營及特有的專利 )為他人或自己服務，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究法律責任。 辦公設備管理制度 (1)一切財產(chǎn)員工必須予以 愛護，不得占為己有。如因員工原因造成的損壞或遺失，應按實際情況予以賠償。公司所指定給個人負責的財物，如筆記本電腦、傳呼機、手機等，均應小心保護，如有遺失或損壞，將由個人負責賠償。 (2)正確使用計算機、辦公設備和信息網(wǎng)絡設備，既實用又能提高效率，以保持公司競爭優(yōu)勢 。信息資料和對設備運用自如的能力都是寶貴的資產(chǎn)， 并對公司的事業(yè)成功起著重大的作用。保護和恰當?shù)厥褂眠@些資產(chǎn)是每個員工的職責。 公司向其雇員提供辦公系統(tǒng)設備以便能存儲信息，以直接促進服務的 業(yè)務。公司的機密資料將嚴格控制接觸范圍 。 公司 允許使用這些設施和設備， 來交流思想和觀點 、意見等。 但這些記錄不得用于任何私人事務 ， 并且要向全體員工開放 。公司的所有財物，包括計算機、 通訊設施、 文具用品均不許被私人用途使用，亦不得外借他人 。 (3) 公司員工在使用辦公軟件的時候必須按照公司所規(guī)定安裝使用，如果使用不合理的軟件所造成的損失將由個人承擔。 小公司員工守則
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