檔案管理規(guī)章制度范文-資料下載頁
2025-08-24 14:57本頁面
【正文】 離退休審批表，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)部門審批表等。 錄用和聘用工作中形成的錄用和聘用審批表，政審材料，續(xù)聘審批表，退職材料。 出國出鏡人員審批表、登記表及在外表現(xiàn)情況的鑒定材料。 黨代會、人代會、政協(xié)會議的工、青、婦等群眾團體代表會以及民主黨派代表會的代表登記表和委員的簡歷表、政績材料。 辦理工資、待遇工作中形成的審批表和解決待遇問題和審批材料。 評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù) (職稱 )工作中形成的專業(yè)技術(shù)人員任職資格申報表，專業(yè)技術(shù)職務(wù)考 績材料以及聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批表。 員工更改姓名、民族、年齡、入黨入團時參加革命工作時間等過程中形成的個人申請表，組織審查報告，上級批復以及所依據(jù)的證明材料。 黨團組織建設(shè)中形成的入黨志愿書 (12 份系統(tǒng)的 )和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、黨員登記表、不予登記的決定、組織審批意見及所依據(jù)的材料，民主評議黨員工作中形成的組織意見。民主評議黨員登記表，優(yōu)秀黨員事跡及審批材料。認定為不合格黨員被勸退或除名的主要事實依據(jù)材料和審批材料，退黨材料，取消預備黨員資格的組織意見 。入團志愿書、申請書、團員登 記表、退團材料 。加入民主黨派的材料。 干部審查工作中形成的調(diào)查報告、結(jié)論、上級批復、個人結(jié)論的意見、檢查交待、旁證材料 。甄別復查結(jié)論、調(diào)查報告、批復及有關(guān)的主要依據(jù)材料。 表彰獎勵活動中形成的各種先進人物登記表、審批表、先進模范事跡。 1各種處分決定、調(diào)查報告、上級批復、本人交待及旁證材料、刑事判決書。 1員工的創(chuàng)造發(fā)明、科研成果、著作、譯著和有重大影響的論文等目錄。 1體格檢查中確診有殘疾的體檢表及工傷致殘確定殘廢等級的材料。 ? 1辦理喪事活動中形成的悼詞、訃告 。非正常死亡的調(diào)查報告。 ? 1高等教育、國民教育、成人教育和干部進修、培訓工作中形成的學生 (學員 )登記表、學習成績登記表、畢業(yè)登記表，授于學位的材料，學歷證明書，學習鑒定材料。 1學生學籍變動記錄材料。 1學生在校期間每學年的思想品德評定表。 1畢業(yè)學生體檢表。 1其他可供組織參考有保存價值的材料。 ? 郵政檔案保密規(guī)章制度 一、牢固樹立保密觀念，嚴格遵守黨和國家的保密制度，嚴防失密、泄密事故發(fā)生。 二、不得向與工作無關(guān)人員談?wù)摍n案內(nèi)容，不準用電話、傳真提供密秘級以上檔案。 三、凡借閱秘密級以上檔案，須經(jīng)主管領(lǐng)導及檔案館長批準，未經(jīng)批準不得借出、復制或摘抄。 四、檔案人員不得隨意丟放、擅自提供、抄錄、公布、損毀、丟失、涂改、偽造或銷毀檔案、絕密檔案要單獨保管。 五、密級檔案要經(jīng)常查對，失泄密時要及時上報局主管領(lǐng)導，并對責任者進行追究處量。 六、非檔案工作人員不得進入檔案庫房。 七、任何人不準私自保存檔案或攜檔案進入公共場所。 八、檔案管理人員應(yīng)熟知本局各類檔案的密級劃分，調(diào)密 級檔案時，不少于兩名工作人員。 九、檔案在傳遞時應(yīng)以機密件通過機要通信轉(zhuǎn)出，或由檔案人員二人以上專呈遞送。 檔案管理規(guī)章制度范文
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