最新的臨時(shí)工勞動(dòng)合同-資料下載頁
2024-09-02 12:22本頁面
【正文】 一條 甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。 第十二條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 (jcj1462024)。 第十四條 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī) 章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 八、本合同的解除、變更、終止 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同： 。 、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的 。 。 、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的 。 、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的 。 。 第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 。 。 第十九條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止： ，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的 。 ，工作完成的。 第二十條 本合同解除或終止之日起 5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付 清所有未發(fā)放工資。 九、違約責(zé)任 第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下： ，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥ 元 (人民幣大寫： )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金 (自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算 )。 ，應(yīng)予賠償。 ： 十、雙方約定的其它事項(xiàng) 第二十二條 雙方約定： 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決 。協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議 發(fā)生之日起 60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 15日向人民法院提起訴訟。 十二、其它事項(xiàng) 第二十四條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )： 甲方法定代表人 (委托代理人 )： (簽字或蓋章 ) 年 月 日 年 月 日 最新的臨時(shí)工勞動(dòng)合同
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