短期臨時工勞動合同-資料下載頁
2025-04-05 22:07本頁面
【正文】 乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償?！ 【唧w數(shù)額由雙方協(xié)商?！ ∫曳讲唤?jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng) (一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)?！ 》孔獍瓷唐贩繕?biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。 (二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。 甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元?！ ?三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。 (四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________. (五)其他需約定事項(xiàng)：_________. 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。 九、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________. (一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁?！ ?二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更?！ ”竞贤幢M事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力?！ l款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！ ∈?、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！ 〖追?蓋章)_______________ 法定代表人(簽字)_________ _________年__________月____日 簽訂地點(diǎn)：___________________ 乙方(簽字)_______________ _________年__________月____日 簽訂地點(diǎn)：___________________ 鑒(公)證意見： 經(jīng)辦人： 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章) 年 月 日 (注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證實(shí)行自愿原則)第 9 頁 共 9 頁
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