【導(dǎo)讀】除勞動(dòng)關(guān)系,包括辭退、辭職與自動(dòng)離職。辭退是單位主動(dòng)解除與員工之間的任用關(guān)系;自動(dòng)離職是本單位對(duì)擅自離崗、超期不歸人員的處理;院正常工作秩序,保護(hù)本院財(cái)產(chǎn)及權(quán)益,特制定本制度。手續(xù),監(jiān)督離職者的移交工作,將有關(guān)離職的文字材料存檔。第七條離退休員工合乎退休條件時(shí)得自動(dòng)申請(qǐng)或命令退休,退休辦法另訂立。1.因虧損或業(yè)務(wù)緊縮,需要裁減人員。8.違反國(guó)家法律、法規(guī),被依法追究刑事責(zé)任的。普通員工的辭退要由部門負(fù)責(zé)人以上提出。職責(zé)而給單位帶來經(jīng)濟(jì)損失的,單位有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。交人應(yīng)分別在《離職單》上簽名蓋章。交直接上級(jí)簽署意見交人事部門。資等相關(guān)手續(xù);財(cái)務(wù)部收到簽署后的《離職單》后,結(jié)算應(yīng)發(fā)工資。將要求其承擔(dān)法律責(zé)任。第三十六條本制度自頒布之日起實(shí)施,本管理辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。