4局長在農機定崗動員會致辭-資料下載頁
2024-08-27 16:05本頁面
【正文】 的同志，都要勇敢地報，大膽 第 10 頁 共 12 頁 地爭，借此機會來展示自己的才華，把自己的聰明才智和真才實學拿出來，把自己的水平展 現(xiàn)給領導和同志們，大膽地接受群眾的評議和組織的挑選。要相信評委和群眾對每一位競爭者都會做出公正的評價。 對于不符合競爭條件的同志來講，大家也有一個端正態(tài)度的問題。首先也要抱著一個學習提高的態(tài)度，雖然自己這次不直接參與競爭，但也是一個很好的學習提高的機會，看別人是如何進行述職和答辯，學其所長，補己之短。其次，對參與競爭的同志要鼓勵、支持、理解和幫助，不要漠不關心，更不能冷嘲熱諷。自己雖然不參與競爭，也面臨一個雙向選擇的問題，也需要慎重做出決定。 （三）要加強領導，圓滿地完成這次競爭上崗任務 。在這里我著重講三點：一是加強領導，精心組織。從現(xiàn)在開始，到 10月中上旬，這段時間，要把做好競爭上崗工作作為黨組的中心工作任務來抓。大家必須充分認識到，人員定崗，政策性強，涉及面廣，關系到每個人的切身利益，也關系到農機中心下一步工作的開展。這項工作時間緊、任務重、要求高，絕不能有半點疏忽和麻痹。為此，增補李智云同志為機構改革領導小組成員，中心成立了人員定崗考評委員會，由我任組長，孫永紅、徐偉、李智云、王全高同志以及備案機關和有關組織人事工作方面的專家為成員，負責人員定崗工作的組織實施。在這里，我也希望各位評 第 11 頁 共 12 頁 委，一定要高度重視，精心組織，周密安排。每一個步驟必須環(huán)環(huán)緊扣，步步銜接。要切實負起責任，做好工作，確保這次人員定崗工作萬無一失。二是要正確對待，嚴守紀律。人員定崗的過程中，任何人不準利用這個機會跑官要官，不準利用不正當手段拉選票，搞非組織活動。如果帶有這些不健康的思想意識參加競爭，就會破壞這次定崗工作的公正性。一旦發(fā)現(xiàn)這類問題，不但要取消其參與競爭的資格，并要給予相應的處分。這就要求我們要由高度的政治覺悟，寬廣的胸懷，不能降低自己的人格。對于從事具體工作的人員，要嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按程序和實施意見 辦事。該保密的要保密，切實做到守口如瓶；誰出了問題就要追究誰的責任。三是認真準備，盡量發(fā)揮出最好水平，以優(yōu)異成績接受組織的挑選。四是統(tǒng)籌兼顧，切實作好當前工作。當前正處在三秋生產的關鍵階段，我們要認真貫徹落實好全市三秋工作現(xiàn)場會精神，切實抓好農機生產，尤其是要抓好玉米機械化收獲青貯工作，全面推進農業(yè)機械化進程。中心領導已經作出分工，每個人包一個市區(qū)。各行政處室和各事業(yè)站，要統(tǒng)籌安排好工作，尤其是大部分處室負責人都要參與競爭答辯，因此，要求大家既要一如既往、有條不紊的做好本處室站的業(yè)務工作，又要以飽滿的熱情積 極參與競爭。在各處站新任領導未到任之前，各處室站原負責人還要切實負起責任來，站好最后一班崗。這期間，不參與競爭的同志要盡量多承擔一些工作，以實際行動支持 第 12 頁 共 12 頁 競爭的同志參加這次競爭選拔，為整個競爭定崗工作的圓滿成功做出自己應有的貢獻。 同志們，中心人員定崗工作現(xiàn)在已全面展開，中心黨組相信，只要全體干部職工統(tǒng)一認識，密切配合，扎實工作，就一定能夠圓滿完成機構改革任務，推動我市農業(yè)機械化事業(yè)快速發(fā)展。
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