4局長在局作風建設動員會的致辭-資料下載頁
2024-08-27 15:09本頁面
【正文】 ；對不夠健全的制度，要及時修訂完善；對容易出現(xiàn)問題的行政管理的重要部位和關鍵環(huán)節(jié)，要加強制度建設和制度創(chuàng)新。二是抓好制度落實。對制度落實情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反制度的人和事，做到令行禁止、違者必究，努力使制度成為機關干部自覺遵守的行為準則。發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，提高機關干部的黨性修養(yǎng) 和思想覺悟，增強按制度辦事的自覺性和主動性。三是加強長效機制建設。在現(xiàn)有制度的基礎上，結合工作實際，在創(chuàng)新機制上下功夫，逐步建立健全和細化機關內部權力運行機制、合力推進機制、監(jiān)督檢查機制、激勵約束機制以及社會化評價和促進機制，切實在推進機制創(chuàng)新上取得新的進展，探索和制定科學合理、便于操作的工作績效考核體系。 三、加強組織領導，努力提升機關作風效能建設的整體水平 加強組織領導。機關科室負責人、局屬各單位一把手要切實履行好第一責任人職責，親自抓，負總責。要加強本科室、單位的機關作風效能建 設，切實把作風效能建設抓緊抓好，全面履蓋，不留死角，做到上下聯(lián)動、整體推進。組織開展服務對象評議市直基層站所等活動，評議結果要與獎懲掛鉤，與整體工作 第 7 頁 共 7 頁 掛鉤。 加強輿論宣傳。利用民政網(wǎng)絡、民政信息、社區(qū)文化報等載體，深入宣傳推進作風效能建設的重大意義，及時總結推廣作風效能建設中好的做法和典型經(jīng)驗，樹立先進典型。各單位要充分利用簡報、板報等，做好宣傳工作，努力營造疑心抓效能、聚力促崛起的濃厚氛圍。 加強分類指導。抓住作風效能建設工作中帶全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大課題，積極開展機關作風 效能建設理論研究工作，提高領導和指導作風效能建設的能力。根據(jù)民政工作性質、工作特點，增強開展工作的針對性、實效性。針對作風效能建設發(fā)展不平衡的狀況，抓兩頭、帶中間，促進整體水平的提高。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1