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4農(nóng)村教育自查自評匯報-資料下載頁

2025-08-18 04:12本頁面
  

【正文】 數(shù)教師工作積極性的原則,真正體現(xiàn)多勞多酬,將制度的實施與人性化管理更好的結(jié)合起來,使各項工作形成制度化。各種考核制度、細(xì)責(zé)出臺以來 第 3 頁 共 3 頁 運(yùn)行效果良好。 注重細(xì)化管理過程,規(guī)范管理行為,切實做到人人參與管理,處處有管理,事事見管理,逐步形成嚴(yán)、細(xì)、實的的管理作風(fēng)。 二、突出教學(xué)中心強(qiáng)化質(zhì)量意識 “ 教學(xué)為中心,質(zhì)量是生命 ” 這是我校工作重中之重,提高教學(xué)質(zhì)量必須以教師隊伍建設(shè)和課堂改革為基礎(chǔ), 以學(xué)生為中心,以加強(qiáng)管理為關(guān)鍵,創(chuàng)造人人重視質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的氛圍,確保教學(xué)質(zhì)量的提高。
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