4農(nóng)村教育自查自評匯報-資料下載頁
2025-08-18 04:12本頁面
【正文】 數(shù)教師工作積極性的原則，真正體現(xiàn)多勞多酬，將制度的實施與人性化管理更好的結(jié)合起來，使各項工作形成制度化。各種考核制度、細責出臺以來 第 3 頁 共 3 頁 運行效果良好。 注重細化管理過程，規(guī)范管理行為，切實做到人人參與管理，處處有管理，事事見管理，逐步形成嚴、細、實的的管理作風。 二、突出教學中心強化質(zhì)量意識 “ 教學為中心，質(zhì)量是生命 ” 這是我校工作重中之重，提高教學質(zhì)量必須以教師隊伍建設和課堂改革為基礎， 以學生為中心，以加強管理為關鍵，創(chuàng)造人人重視質(zhì)量、人人關心質(zhì)量的氛圍，確保教學質(zhì)量的提高。
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