3規(guī)范干部初始提名工作與思考-資料下載頁(yè)
2025-08-18 01:10本頁(yè)面
【正文】 薦者為首提責(zé)任人；黨組織推薦干部，其主要負(fù)責(zé)人為首提責(zé)任人。在推薦提名過(guò)程中，有下列情形之一的，要追究首提責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任：被推薦提名人選選拔使用后，發(fā)現(xiàn)提拔前存在嚴(yán)重影響任職問(wèn)題的；領(lǐng)導(dǎo)班子違反規(guī)定程序進(jìn)行推薦的；明知干部人選不符合提拔任職條件和規(guī)定，以個(gè)人意愿強(qiáng)行通過(guò)推薦的；其他原因造成推薦不當(dāng)，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的。黨組織推薦人選，未經(jīng)集體研究提出的，視為無(wú)效，對(duì)主要責(zé)任人給予批評(píng)并責(zé)令檢查；對(duì)推薦工作不負(fù)責(zé)任，推薦的人選在考察 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 時(shí)發(fā)現(xiàn)有明顯問(wèn)題的，對(duì)主要責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng) ；領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人署名推薦人選，推薦人主觀上因照顧關(guān)系而推薦不實(shí)的，要給予批評(píng)教育；推薦情況嚴(yán)重失實(shí)的，視情予以通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分。通過(guò)進(jìn)一步明確提名責(zé)任，增強(qiáng)了干部初始提名的嚴(yán)肅性，在工作實(shí)踐中真正落實(shí)了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了干部選任工作水平。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1