3規(guī)范干部初始提名工作與思考-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 干部人選時(shí)，必須填寫(xiě)《科級(jí)干部推薦表》，并負(fù)責(zé)地寫(xiě)出書(shū)面的署名推薦材料，介紹被推薦人的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，說(shuō)明推薦理由和任職崗位建議，注明與被推薦人的關(guān)系。 2024 年以來(lái)， XX 縣區(qū)采取 “ 一推雙考 ” 和民主選舉的方式公開(kāi)選拔了18 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和 70 名副科級(jí)后備干部，按照有關(guān)程序向市委常委會(huì)進(jìn)行了提名。二是明確提名原則、條件。三是開(kāi)展民意調(diào)查和民意測(cè)評(píng)。市委常委、委員既可以根據(jù)市委組織部提出的參考人選進(jìn)行推薦，也可以署名另外推薦他人；最后，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)議綜合分析，提名考察對(duì)象，向市委匯報(bào)考察方案。在推薦提名過(guò)程中，有下列情形之一的，要追究首提責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任：被推薦提名人選選拔使用后，發(fā)現(xiàn)提拔前存在嚴(yán)重影響任職問(wèn)題的；領(lǐng)導(dǎo)班子違反規(guī)定程序進(jìn)行推薦的；明知干部人選不符合提拔任職條件和規(guī)定，以個(gè)人意愿強(qiáng)行通過(guò)推薦的；其他原因造成推薦不當(dāng)，產(chǎn)生嚴(yán)重后
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