【導(dǎo)讀】規(guī)范員工報到手續(xù)的辦理。本程序適用于分配至公司的大學(xué)畢業(yè)生及社會招聘的員工報到手續(xù)的辦理。.后勤管理員負責(zé)辦理員工住宿手續(xù)。.檔案文員負責(zé)新員工資料建檔、更新、保管等項工作。生材料并申報至區(qū)人事局審批;件,原件轉(zhuǎn)發(fā)至畢業(yè)生本人;市(縣)級以上醫(yī)院體檢表等到單位報到;《信息采集表》;訓(xùn)中心領(lǐng)取培訓(xùn)合格證。配介紹信到區(qū)人事局調(diào)配科,接轉(zhuǎn)行政關(guān)系,織部,人事文員安排是黨員的畢業(yè)生,到組織部主管部門接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。處、派出所辦理戶口遷移手續(xù),不屬實,則向人力資源部經(jīng)理匯報并終止辦理報到手續(xù)。政部、總務(wù)部、計劃財務(wù)部、用人部門、新員工本人各1份。信、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等資料,復(fù)印件移交到檔案室。并收取錄用人員照片10張。們擬派往工作部門的大致情況。工作日內(nèi)將員工卡交給新員工。政文員和錄用人員聯(lián)系,發(fā)放必備辦公用品;新員工入司培訓(xùn)按GAP2-11《員工培訓(xùn)管理程序》執(zhí)行。月日,考勤從年月日起計。