3建立干部精準(zhǔn)化考察考核機制-資料下載頁
2025-08-17 20:09本頁面
【正文】 的 ” 和 “ 管他的 ” 及所服務(wù)對象 “ 一對一 ” 深度訪談等方式了解干部情況，考真考實干部實績。探索干部工作圈、生活會、社交圈 “ 三圈 ” 考察，實現(xiàn)干部德才素養(yǎng) “ 立體透視 ” 。積極改進(jìn) “ 領(lǐng)導(dǎo)評價 ” 方式，推行 “ 公眾評議 ” 多元化，不斷增加社會評價的權(quán)重，進(jìn)一步擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，增強考核考察的透明度、精準(zhǔn)度和公信力。
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