3關于建立領導干部學法用法工作機制的-資料下載頁
2025-08-17 14:34本頁面
【正文】 經(jīng)驗交流、啟發(fā)提高的基本素材。三是處理好重點發(fā)言集體研討的關系。領導干部圍繞每個學習專題，確定重點發(fā)言人，引導開展廣泛深 入的討論，促進了學習效果。四是處理好新老學習方式的關系。在沿用成熟的、傳統(tǒng)學習方式的同時，我鄉(xiāng)領導干部根據(jù)形勢發(fā)展，積極借助現(xiàn)代傳媒技術，采用多種新形式開展學習活動，有計劃地組織好考察參觀學習、觀看專題錄像、邀請專家講座、參加演講比賽，經(jīng)驗交流等，使領導干部在輕松愉快中參與學習，增長才智。 （五）堅持理論聯(lián)系實際，把學習成果體現(xiàn)在指導實踐、解決重大問題上。領導干部學習對于統(tǒng)一思想、總結(jié)經(jīng)驗、完善決策、推動實踐具有重要作用。作為領導干部學法用法經(jīng)?；娜蝿蘸鸵?，使學習內(nèi)容更加充實、更加豐富，學習成 果有利于轉(zhuǎn) 第 4 頁 共 4 頁 化為發(fā)展的新思路和各項措施。
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