3關于建立領導干部學法用法工作機制的(編輯修改稿)
2025-08-26 14:34 本頁面
【文章內容簡介】 二是圍繞 “ 三個代表 ” 、科學發(fā)觀等重要思想，組織學習和探討。 （三）健全學習制度，認真落實計劃。我鄉(xiāng)逐步形成和完善了《羅洪鄉(xiāng)領導干部學法用法實施辦法》，其主要內容：一是每年年初成立領導干部學習的領導機構，在實行組長負責制的基礎上，選定組成人員，明確職責分工，根據(jù)工作實際提出具體要求。二是認真制訂好領導干部學習計劃。即年有計劃，季有安排，月有課題。要求每月集中學習不少于 1 個工作日，個人自學每周不少于 6小時。同時，明確學習內容、豐富學習方式、抓實學習效果，做到領導干部 學習有計劃、有考勤、有發(fā)言材料、有讀書筆記、有體會文章和總結報告等。三是落實領導干部發(fā)言人制度。每次學習均安排重點發(fā)言人，要求其提前準備好發(fā)言材料，深入理論探討，確保發(fā)言質量。四是規(guī)定領導干部每年至少組織一次專題調研或心得交流
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1