3建立和完善關(guān)心基層干部思考-資料下載頁
2025-08-17 20:08本頁面
【正文】 三是 要建立激勵機制，激發(fā)干部的進取意識。 建立有效的保護機制。一是要在政治上正確引導。要堅持正確的用人導向，重視從優(yōu)秀的基層黨員干部中選拔任用干部，努力建立有利于基層干部成長的用人機制，使基層黨員干部感到工作上有干頭，政治上有奔頭。二是要在工作上幫助扶持。對基層黨員干部要給予熱情支持和保護；對經(jīng)驗不足出現(xiàn)失誤的，要幫助其分析原因，總結(jié)教訓；對基層黨員干部在工作中遇到的難題，要及時予以協(xié)調(diào)解決。三是要加強監(jiān)督與懲治。堅持 “ 懲前 第 6 頁 共 6 頁 毖后，治病救人 ” 和 “ 嚴格要求就是關(guān)心愛護 ” 的原則，對違法亂紀、屢教不改的基 層黨員干部按照有關(guān)規(guī)定堅決予以嚴懲，一方面教育本人，一方面對廣大基層黨員干部起到震懾警示作用。同時，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要加強自身的學習和修養(yǎng)，自覺錘煉意志品質(zhì)，不斷提高新形勢下駕馭全局、推進工作的能力，不斷提高在各種壓力、困難和考驗面前自我調(diào)適的能力。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑。 總之，只要我們的各級黨員干部政治堅定、胸懷全局，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終保持共產(chǎn)黨人的不懈追求和高尚情操，就一定能夠擔 當起黨和人民賦予的神圣職責。只要各級黨組織和領(lǐng)導機關(guān)從宏觀到微觀、從原則要求到具體落實，都能很好地體現(xiàn)和貫穿 “ 關(guān)心愛護黨員和基層干部 ” 這一要求，就一定能有效地調(diào)動黨員和基層干部的積極性，進一步建立起和諧的黨內(nèi)關(guān)系，就一定能上下一心，同心同德地實現(xiàn)黨賦予的歷史使命。
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