4農(nóng)村基層干部建設(shè)思考-資料下載頁
2024-08-27 03:25本頁面
【正文】 層有計(jì)劃地培養(yǎng) 第 3 頁 共 3 頁 人才；基層黨組織與勞務(wù)輸出中介組織合作，有組織、有計(jì)劃地輸出部分青年農(nóng)民到沿海發(fā)達(dá)農(nóng)村 “ 打工 ” 深造，培養(yǎng)村級(jí)后備干部。 優(yōu)化環(huán)境。各級(jí)黨組織應(yīng)高度重視基層干部隊(duì)伍建設(shè)問題，工作上緊緊依靠基層干部，感情上牢牢貼近基層干部，為他們開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的條件。職能部門應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，減輕基層負(fù)擔(dān)，保護(hù)那些敢于辦事、勇于改革的基層干部；組織部門應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、樹立一批基層干部典型，搞好典型引路；宣傳部門應(yīng)加強(qiáng)正面輿論引導(dǎo)，維護(hù)基層干部的 形象。同時(shí)，不斷改善基層干部的物質(zhì)待遇、生活條件和社會(huì)保障，解除他們的后顧之憂。
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