【正文】 的 官僚主義之風(fēng)，是 “ 官本位 ” 思想的具體表現(xiàn)。 “ 官爺風(fēng) ” 的存在和蔓延，妨礙黨的路線方針政策的實行，損壞黨的形象和威信，對黨與人民群眾的關(guān)系起著嚴(yán)重的破壞作用，必須用機(jī)制的、輿論的和教育的手段予以清除。三是狠煞以驕奢淫逸為重點的腐敗風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 四大紀(jì)律、八項要求 ” ，以黨內(nèi)監(jiān)督條例的各項紀(jì)律約束干部，扎牢籬笆，關(guān)緊閘門，堵住漏洞。以嚴(yán)明的紀(jì)律促使廣大干部真正做到慎獨慎微，謹(jǐn)言謹(jǐn)行，多做點，少搞些應(yīng)酬；多辦一些實事，少來一些應(yīng)付；多想一下群眾，少想一點自己，不以權(quán)重而貪斂，不以位高而謀私，堂堂正正做人，清清白白為官 ，為民掌權(quán)，為黨奉獻(xiàn)，自覺規(guī)范自己的范圍，約束自己的生活范圍，凈化自己 第 24 頁 共 29 頁 的社交范圍，始終做到拒腐蝕、永不沾。 ４、大興四種風(fēng)氣。一是堅持一切從實際出發(fā)，大力發(fā)揚調(diào)查研究的風(fēng)氣。加強調(diào)查研究，是貫徹解放思想、實事求是的思想路線和黨的群眾路線的必然要求，也是改進(jìn)作風(fēng)、實現(xiàn)科學(xué)決策、提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑。沒有對客觀實際的深入了解，沒有對社情民意的切身體驗，就很難作出正確的決策，采取有效的辦法，即使有了好的決策和辦法，也難以真正落到實處。 “ 沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán) ” 。同樣，沒有調(diào)查研究，就沒有正確的決策權(quán)和 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。因此，看一個干部作風(fēng)好壞，關(guān)鍵看他是否堅持一切從實際出發(fā)，把加強調(diào)查研究作為切實改進(jìn)作風(fēng)的一個切入點和重要環(huán)節(jié)，大興調(diào)查研究之風(fēng)。各級干部都要著眼于研究新情況，解剖新問題，解決新矛盾，緊緊圍繞黨委、政府的中心和重大決策部署，圍繞改革開放的難點、重點，群眾反映的熱點、焦點問題開展調(diào)查研究。要把調(diào)查研究作為一項重要的，認(rèn)真改進(jìn)調(diào)查研究的手段和方法，切實提高調(diào)查研究的質(zhì)量和效果。既要到形勢好和先進(jìn)的地方去經(jīng)驗，更要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去研究解決問題，通過調(diào)查研究掌握基層情況，加強規(guī)律探索， 為總攬全局、協(xié)調(diào)各方奠定堅實的基礎(chǔ)。要真正沉下去，深入基層，深入群眾，深入到生產(chǎn)和的第一線，廣泛聽取群眾意見，努力掌握第一手材料，使調(diào)查研究的過程成為深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的過程，成為密切聯(lián)系 第 25 頁 共 29 頁 群眾、虛心向群眾學(xué)習(xí)、深入做群眾的過程，成為推動改革創(chuàng)新、不斷提高水平的過程。二是堅持黨的群眾路線，大力發(fā)揚聯(lián)系群眾的風(fēng)氣。保持好的作風(fēng)，核心問題是堅持黨的群眾路線，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。歷史和現(xiàn)實正反兩方面的經(jīng)驗表明，馬克思主義政黨的最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾，最容易犯的 錯誤也是脫離群眾。作風(fēng)不正的種種表現(xiàn)，歸根結(jié)底都與脫離群眾有關(guān)。各級干部要經(jīng)受住長期 執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗，領(lǐng)導(dǎo)人民全面建設(shè)小康社會，就必須始終堅持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終代表最廣大人民群眾的根本利益。改革越深化，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，社會越進(jìn)步，越要正確認(rèn)識和妥善處理各種利益關(guān)系，把最大多數(shù)人的切身利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，把他們的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。要堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的根本路線，堅決克服形式 主義、官僚主義、享樂主義，克服當(dāng)官做老爺?shù)乃枷?，正確處理對黨負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，做到仰不愧黨，俯不愧民。要牢固樹立群眾觀念，時刻擺正自己同人民群眾的關(guān)系，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、干、辦事情的出發(fā)點和落腳點，從小事做起，從人民群眾期盼、急需的事情做起，從群眾最不滿意 第 26 頁 共 29 頁 的事情抓起，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，把全心全意為人民服務(wù)落實到每一項之中。三是堅持民主集中制原則，大力發(fā)揚民主團(tuán)結(jié)的風(fēng)氣。 “ 同心 山成玉，協(xié)力土變金 ” ，“ 團(tuán)結(jié)牢，事業(yè)興 ” 。一個人的本事再大，也不如一個班子的本事大；一個班子的本事再大，也不如一支隊伍的本事大。一個班子的團(tuán)結(jié)，一支隊伍的團(tuán)結(jié)，所迸發(fā)的創(chuàng)造力和產(chǎn)生的戰(zhàn)斗力是難以估量的。各級干部都要大力發(fā)揚民主團(tuán)結(jié)的風(fēng)氣，做講團(tuán)結(jié)的模范。一要堅持民主集中制原則，重大問題集思廣益、集體決策，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在合作共事中加深了解，在相互補臺中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，正確處理個人與組織的關(guān)系，正確對待組織、對待同志、對待自己，不講影響團(tuán)結(jié)的話，不做有損團(tuán)結(jié)的事 ，形成心齊氣順、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。二要堅持講黨性、講原則，勇于開展批評與自我批評，堅持真理，修正錯誤，溝通思想，化解矛盾，并堅決與損害團(tuán)結(jié)干事的人和事作斗爭。要牢固樹立正確的權(quán)力觀、世界觀、人生觀，一切以黨和人民的利益為重，一切聽從黨的安排，真正做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，全身心地投入到中。三要以身作則，做增進(jìn)團(tuán)結(jié)模范，珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、善于團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)為重，以大局為重，平等、真誠、友善地對待同事，營造心齊氣順、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。四是堅持實事求是，大力發(fā)揚求真務(wù)實的風(fēng)氣。實事求是是黨的思想 路線，也 第 27 頁 共 29 頁 是做好一切的基本原則。各級干部特別是農(nóng)村基層干部要具有好的作風(fēng)，最起碼的要求就是要能夠做到實事求是，不弄虛作假，不欺上瞞下，講實話，辦實事，求實效。在實際中，要始終堅持一切從實際出發(fā)，辦每一件事，都要腳踏實地，充分尊重群眾的意愿，真正考慮到人民群眾的實際承受能力，決不搞那些勞民傷財、于發(fā)展無益的 “ 形象工程 ” 、 “ 政績工程 ” ，替人民群眾辦好事辦實事。要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，當(dāng)一個決定、決策制定以后，要大力發(fā)動群眾、組織力量一步步實施，充分發(fā)揮人民群眾的創(chuàng)造精神，真正把黨的政策、決定變成廣大人民群眾實實在在的行動，取得實實在在的效果。要把重點放在狠抓落實，真抓實干上，結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際，抓緊解決那些影響改革發(fā)展穩(wěn)定、影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題。對涉及全局、情況復(fù)雜、一時難以解決的深層次問題，要持之以恒、常抓不懈。對涉及面廣、危害性大、群眾反映強烈的問題，要進(jìn)行專門整治，一個問題一個問題地解決。 ５、創(chuàng)新五大機(jī)制。一是建立完善監(jiān)督約束機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范干部行為。要堅持 “ 三項制度 ” ，定期召開民主生活會，嚴(yán)格執(zhí)行對黨員干部談話、函詢、誡勉等監(jiān)督制度，充分發(fā)揮人大、政協(xié)、紀(jì)檢、司法等機(jī)關(guān)的職能監(jiān) 督作用，并加強社會監(jiān)督，從而形成有力的監(jiān)督機(jī)制。二是建立完善懲誡機(jī)制，嚴(yán)肅查處干部違紀(jì)案件。加強縣鄉(xiāng)村三級信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，選擇典型案例剖析，形 第 28 頁 共 29 頁 成強大的懲誡陣勢，震懾違紀(jì)者。三是建立完善激勵機(jī)制，調(diào)動干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。堅持把干部作風(fēng)建設(shè)作為對黨政機(jī)關(guān)和各級干部進(jìn)行考核的重要內(nèi)容，對那些作風(fēng)扎實、政績突出、群眾威信高的干部予以表彰、提拔和重用；對不注重作風(fēng)建設(shè)，問題較多的干部加強警示教育，進(jìn)行重點整改。四是建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部自律機(jī)制，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。從 “ 三個代表 ” 重要思想的高度來認(rèn)識和對待領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題，做 到 “ 四個帶頭 ” ，即帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭艱苦奮斗，帶頭實事求是，帶頭清政廉潔。五是建立完善干部人事制度，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)新世紀(jì)重任的德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椤Ｒ獔猿终_的用人觀，在干部選用方式上要靠機(jī)制選人，用制度管人，憑實績用人，逐步實行領(lǐng)導(dǎo)干部的選用采取實績考核的辦法，中層干部采取競爭上崗的辦法，科技干部采取評聘上崗的辦法，機(jī)關(guān)新增人員采取公開考錄的辦法，企業(yè)法人代表采取公開招聘的辦法，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理制度，確保選準(zhǔn)人才、用活人才。 參考資料： 《關(guān)于切實加強和改進(jìn)干部作風(fēng)的調(diào)查與思考》（朱晉靈 ） 《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的思考》（李慶） 《加強機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)的幾點思考》（王曉晴） 《改進(jìn)干部作風(fēng)應(yīng)注重解決幾個問題》（王成志） 第 29 頁 共 29 頁 《黨建》 2024 年第 3 期