4農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)思考-資料下載頁
2025-08-18 03:26本頁面
【正文】 制度化方面，一是規(guī)范基層干部工作制度。逐步完善年度考評和任期經(jīng)濟責(zé)任審計、離任審計、村組財務(wù)審計制度和個人收入申報等制度，實現(xiàn)農(nóng)村基層干部規(guī)范化、制度化管理。二是建立和完善監(jiān)督機制。將村民主理財小組、村務(wù)公開監(jiān)督小組等合并為 第 3 頁 共 3 頁 民主監(jiān)督委員會。重點監(jiān)督財務(wù)管理和 村務(wù)公開、重大事項決策、大額資金使用、公益項目建設(shè)及村干部執(zhí)行廉潔自律情況等。完善紀檢、組織、信訪、司法等部門間的工作聯(lián)系，及時通報情況，加強協(xié)調(diào)與配合，對基層干部進行監(jiān)督和檢查。發(fā)揮社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，逐步形成基層干部思想作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1