4農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的思考-資料下載頁(yè)
2025-08-18 03:38本頁(yè)面
【正文】 制度化方面，一是規(guī)范基層干部工作制度。逐步完善年度考評(píng)和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、村組財(cái)務(wù)審計(jì)制度和個(gè)人收入申報(bào)等制度，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層干部規(guī)范化、制度化管理。二是建立和完善監(jiān)督機(jī)制。將村民主理財(cái)小組、村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組等合并為 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 民主監(jiān)督委員會(huì)。重點(diǎn)監(jiān)督財(cái)務(wù)管理和 村務(wù)公開(kāi)、重大事項(xiàng)決策、大額資金使用、公益項(xiàng)目建設(shè)及村干部執(zhí)行廉潔自律情況等。完善紀(jì)檢、組織、信訪、司法等部門(mén)間的工作聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)情況，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，對(duì)基層干部進(jìn)行監(jiān)督和檢查。發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，逐步形成基層干部思想作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
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