3基層團(tuán)組織建立調(diào)研參考-資料下載頁
2025-08-17 19:08本頁面
【正文】 位來開展 “ 萬民讀書 ” 活動(dòng)。第一、開辦一個(gè)閱覽室。列出當(dāng)代青年必讀的一百本書）第三、配一個(gè)業(yè)務(wù)素質(zhì)較好的圖書管理員。第四、制定一個(gè)完善的圖書管理制度。 最重要的建一個(gè)健身場(chǎng)所，健康的身體是做好一切工作的保證。應(yīng)該結(jié)合實(shí)際開展 “ 全民健身 ” 活動(dòng)。其中。學(xué)一種健身操或舞蹈。 維護(hù)青年合法權(quán)益是共青團(tuán)服務(wù)青年的最基本的要求。各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況來開展普法教育， 3 為維護(hù)青年權(quán)益、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。青年健康成長(zhǎng)需要法律的保護(hù)、社會(huì)的關(guān)心?？梢越Y(jié)合問題青年的切身體會(huì)來增強(qiáng)廣大青年的維權(quán)意識(shí)。 各級(jí)團(tuán)組織要積極行動(dòng)起來，就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題是青年根本利益的具體體現(xiàn)。為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)穿針引線，鋪路搭橋，特別是關(guān)注農(nóng)村青年就業(yè)問題，協(xié)助政府有關(guān)部門，合理安置和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，特別是要關(guān)注弱勢(shì)青年群體，切實(shí)為他解決學(xué)習(xí)、生活困難，切實(shí)有效的為青年成長(zhǎng)提供服務(wù)，將青年工作納入到以政策為導(dǎo) 向的系統(tǒng)操作中來，把基層團(tuán)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)中，把基層團(tuán)組織建設(shè)納入每?jī)赡暌淮蔚霓r(nóng)村、城市基層 第 15 頁 共 17 頁 組織建設(shè)工作會(huì)議中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，統(tǒng)一提高，把以村黨支部為核心，包括村委會(huì)、婦女、民兵等組織在內(nèi)的基層建設(shè)作為一個(gè)整體來研究和推進(jìn)。其具體措施為：其一，開通一個(gè)電話熱線，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息（熱線電話可以是團(tuán)委辦公室電話）其二，成立技能社團(tuán)。按期向社團(tuán)成員傳授技能知識(shí)；其三，成立服務(wù)結(jié)隊(duì)小組，開展 “ 一幫一 ” 活動(dòng)。 政治前途服務(wù)。服務(wù)青年， 4 為青年積極進(jìn)取。積極開展青年評(píng)比工作，給予青年應(yīng) 該獲得的榮譽(yù)稱號(hào)和一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，從實(shí)際出發(fā)，為青年的進(jìn)一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。其具體措施為：第一，推優(yōu)入黨。切實(shí)推進(jìn)推優(yōu)活動(dòng)，即開展少先隊(duì)推優(yōu)入團(tuán)、團(tuán)員推優(yōu)入黨活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)員的發(fā)展與教育工作。其二，發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的生力軍作用，這也是服務(wù)青年的一個(gè)重要體現(xiàn)。青年需要鼓勵(lì)，要經(jīng)常性的鼓勵(lì)，對(duì)青年的服務(wù)要從 “ 心 ” 開始，能否真正啟動(dòng) “ 心 ” 型工程，就要看我如何服務(wù)青年，如何抓住青年。為此，應(yīng)該開辟一個(gè)團(tuán)建 “ 光榮榜 ” 報(bào)紙要新建一塊團(tuán)建天地，電臺(tái)要開設(shè)青年風(fēng)采節(jié)目。通過宣傳陣地來歌頌團(tuán)的優(yōu)秀青年，推薦青年，對(duì)青年工作給予肯定 ，將青年推向，推向社會(huì)。其三，揪出差典型，采取通報(bào)批評(píng)的方式鞭策其進(jìn)步。目前，社會(huì)上存在著凡事 “ 事不關(guān)己，高高掛起 ” 中間階層。這樣一部分人在某種程度上說是中國(guó)一些地區(qū) “ 報(bào)喜不報(bào)憂 ” 工作作風(fēng) “ 培養(yǎng) ”出來的為了避免這種不良風(fēng)氣在市團(tuán)組織里泛濫，對(duì)工作成績(jī)差 第 16 頁 共 17 頁 的組織應(yīng)該給予通報(bào)批評(píng)，以免其走 “ 中間階層 ” 路線。 才能真正贏得青年。贏得青年就是讓青年認(rèn)識(shí)到加入團(tuán)組織會(huì)帶來自身的健康成長(zhǎng)，尊重青年、服務(wù)青年到位。認(rèn)識(shí)到團(tuán)組織是服務(wù)青年的陣地，從實(shí)際生活中體會(huì)到團(tuán)是青年的溫暖的家，積極主動(dòng)的向團(tuán)組織靠攏，堅(jiān)定信念 跟團(tuán)走，跟黨走。只有贏得了青年的信任，才能真正帶動(dòng)青年開展活動(dòng)。開展活動(dòng)中又回到服務(wù)青年的宗旨上來，從而形成 “ 尊重青年 — 服務(wù)青年 — 贏得青年 — 帶動(dòng)青年 — 尊重青年 … 良性循環(huán)體，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。 四）爭(zhēng)取政策扶植 團(tuán)組織會(huì)遇到很多自身無法解決、需要從政策上來加以落實(shí)的問題。團(tuán)市委經(jīng)過此次調(diào)查研究，但在基層團(tuán)組織建設(shè)中。結(jié)合基層團(tuán)建的具體情況，經(jīng)過初步思考，特向上級(jí)組織提出以下五點(diǎn)建設(shè)性的意見，希望上級(jí)組織能給予我大力支持： 以確保團(tuán)組織的先進(jìn)性和創(chuàng)新性。但其中 會(huì)涉及到原先任職的老干部的離職與新干部的接班 ” 相沖突的問題，團(tuán)干部的年齡問題。政府可以明確規(guī)定團(tuán)干部的任職年齡為 28 周歲。所以，頒布團(tuán)干部年齡政策的同時(shí)，還應(yīng)該有相應(yīng)的政策來安撫老齡干部，以減小團(tuán)建的阻力。 落實(shí)基層團(tuán)干部待遇。最好是團(tuán)支部書記能進(jìn)兩委班子，團(tuán)干部的待遇問題。積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持?；蛳碛袃晌刹康?第 17 頁 共 17 頁 相關(guān)福利待遇。 由地方政府從年度資金預(yù)算中撥款，團(tuán)組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問題?？梢杂筛麈?zhèn)、街道辦事處黨委牽頭?；蚴鞘〖?jí)組織統(tǒng)一規(guī)劃，每年將財(cái)政的一部分作為基層團(tuán)的固定經(jīng)費(fèi)開支。 加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的工作的重視。年終考核，團(tuán)組織的考核問題。加強(qiáng)黨委對(duì)基層團(tuán)組織的具體考核力度?？梢杂牲h委相關(guān)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織團(tuán)市委成員、各鎮(zhèn)、街道辦事處團(tuán)委書記，組成考核評(píng)審小組，將團(tuán)的考核納入到黨的考核內(nèi)容中來，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署。
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