4農(nóng)村基層團組織建設(shè)調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-18 03:33本頁面
【正文】 組織聯(lián)合，實現(xiàn)組織聯(lián)建、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。同時針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，各種協(xié) 會、合作社如雨后春筍般冒出，如 **的西瓜協(xié)會、輞川的白皮松協(xié)會、泄湖的櫻桃協(xié)會、普化的蔬菜協(xié)會、三里鎮(zhèn)的核桃合作社等等，條件成熟時，可以在其內(nèi)部建立團組織，最大限度的減少團員流失。以協(xié)會促團建，以團建帶協(xié)會，兩者互相協(xié)調(diào)，互相滲透，協(xié)會為青年農(nóng)民提供共同學(xué)習(xí)、交流的機會和場所，實現(xiàn)了技術(shù)的共享，信息的互通和經(jīng)驗的互補，在遇到技術(shù)、資金、政策難題時，團員青年可以通過協(xié)會團組織向上級組織反映，解決實際問題。 加大服務(wù)青年力度 一是要服務(wù)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富。從調(diào)研情況看，農(nóng)村青年想的是致富， 少的是門路，缺的是資金，難的是技術(shù)，愁的是銷路， 第 9 頁 共 10 頁 盼的是服務(wù)，他們的第一愿望是創(chuàng)業(yè)致富。為此，基層團組織要以青年致富工程做為農(nóng)村基層團組織建設(shè)的抓手，深入開展實用技術(shù)技能培訓(xùn)活動和 “ 送科技下鄉(xiāng) ” 活動、加大鄉(xiāng)土科技人才培訓(xùn)力度，在田間地頭言傳身教，把服務(wù)及時送到青年手中。同時，要積極協(xié)調(diào)，利用團組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢及時向廣大農(nóng)村青年提供最新的、急需的市場供求信息，切實解決青年的后顧之憂。二是服務(wù)農(nóng)村青年文化需求。要多層次設(shè)計活動載體，開展送書籍、文藝節(jié)目下鄉(xiāng)活動、結(jié)合團員青年特點，組織一些喜聞樂見的文化體育活動，保持 團組織的生機和活力。要抓住冬季農(nóng)閑和兩節(jié)期間青年集中、具有節(jié)日氛圍的有利時機，組織青年開展歌詠比賽、才藝展示比賽等活動，總之，文化活動要內(nèi)容豐富、形式多樣，這樣團的基層組織才能生機盎然，充滿朝氣、充滿活力，真正發(fā)揮出黨的助手和后備軍的作用。 擴大工作服務(wù)對象 我們的工作對象不能只局限于團員，要把眼光投向團外，把青年作為工作對象，一般我們團內(nèi)把 35 歲以下，稱為青年。但這時又出問題了，通過調(diào)研，農(nóng)村 16 歲至 55 歲年齡段，基本都在外面，不是上學(xué)，就是打工，只是中年人一般在離家近的 **市打工 ，年紀輕的跑到更遠的地方打工。把青年局限于 35 歲以下，農(nóng)村團組織的工作對象還是有些少。 XX 縣區(qū)特色種植搞的比較好的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，比如說泄湖的櫻桃、輞川的白皮松、普化的 第 10 頁 共 10 頁 蔬菜等等，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年人也不多。而依托特色種植成立的一些協(xié)會，比如說輞川白皮松協(xié)會，許多會員年齡超過 40 歲。世界衛(wèi)生組織規(guī)定 1444 歲的人為青年、青年聯(lián)合會規(guī)定 1840 歲的人為青年。我們可以采取青年聯(lián)合會的規(guī)定，將 40 歲以下人，統(tǒng)稱為青年，便于團組織開展活動時找到服務(wù)對象。
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