4農(nóng)村基層團組織建設調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 有 **的醫(yī)生等等。 創(chuàng)新基層團組織建設 根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，青年聚集方式、聚集地的不同，要因地制宜地調(diào)整基層團組織設置，努力做到 “ 哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有團的工作 ” 。二是服務農(nóng)村青年文化需求。世界衛(wèi)生組織規(guī)定 1444 歲的人為青年、青年聯(lián)合會規(guī)定 1840 歲的人為青年。 XX 縣區(qū)特色種植搞的比較好的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，比如說泄湖的櫻桃、輞川的白皮松、普化的 第 10 頁 共 10 頁 蔬菜等等，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年人也不多。為此，基層團組織要以青年致富工程做為農(nóng)村基層團組織建設的抓手，深入開展實用技術技能培訓活動和 “ 送科技下鄉(xiāng) ” 活動、加大鄉(xiāng)土科技人才培訓力度，在田間地頭言傳身教，把服務及時送到青年手中。農(nóng)村是一片天地廣闊的沃土，大學生村官要充分發(fā)揮聰明才智，善于思考，積極探索，積極為農(nóng)民朋友出謀劃策，幫助他們解決實際問題。 扎實推進 “1+1+x” 模式 鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委更是整個農(nóng)村基層團組織建設的 “ 領頭雁 ” ，只有充分發(fā)揮他們的作用，才能起到 “ 牽一發(fā)而動全身 ” 的作用。加上團員流動大、流失嚴重，團費收不上來，又無處化緣，無經(jīng)費活動開展不起來，因此一些團干部對共青團工作熱情不斷減弱。 團的工作不能與時俱進 有的團干部服務創(chuàng)新意識不夠，還在 “ 穿新鞋走老路 ” 。調(diào)查中，只有經(jīng)濟條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在重大節(jié)日， “ 五四 ” 、 “ 國慶 ” ，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委才能要出幾百元活動費用。農(nóng)村團員大部分外出打工，組織活動無法開展。種種原因，致使團干部 工作熱情降低。團組織建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要好于村，相當一部分村子，沒有團組織。 為全面深入地了解全縣當前農(nóng)村共青團工作的現(xiàn)狀，探索農(nóng)村團建工作發(fā)展的新思路。在《基層團組織現(xiàn)狀調(diào)查摸底表》中，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的只是本鄉(xiāng) 第 2 頁 共 10 頁 鎮(zhèn)中學團組織 ，村一級團組織沒有一個。其它地方，凡是初高中畢業(yè)的農(nóng)村青年，家里又沒有可依賴的資源，留在家中務農(nóng)的只有寥寥幾人，大多數(shù)會選擇外出打工，只有在農(nóng)忙時節(jié)，一部分人才會回來。三是團員難發(fā)展。 二、存在問題原因分析 第 4 頁 共 10 頁 基層黨組織對共青團工作重視不夠 計劃經(jīng)濟時代，共青團靠得是行政手段來布置工作，那時人們生活不富裕，沒有多少業(yè)余文化活動，所以共青團的工作能夠開展得轟轟烈烈。動不動就沿用過去的老方法，組織年輕人不是在掃大街，就是到敬老院，空洞乏味，形式老套，不能滿足當代青年在知識、技術、
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