6鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層團組織建設(shè)情況調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-06 20:51本頁面
【正文】 適應廣大農(nóng)村團員青年需要、緊密結(jié)合農(nóng)村基層黨政中心工作的團的工作體系。面對 第 4 頁 共 4 頁 新形勢的發(fā)展要求，一些基層團組織不能及時調(diào)整工作思路，工作方式陳舊、工作手段落后，面對變化了的新情況、新問題缺乏新的措施，影響團組織的助手和后備軍作用的發(fā)揮。 三 是部分團干部工作熱情不高。由于大部分團干部是兼職，所以主要精力集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政布置的中心工作上，沒有足夠精力來思考和開展團的工作，有的團干部對團工作缺乏熱情，責任感不強，被動應付，甚至不予理睬。還有部分團干部認為新形勢下團的工作開展難度很大，存在一種畏難情緒，不能充分認識到“ 有為才有位 ” 。另外部分團干部的政治和經(jīng)濟待遇難以落實，也影響了工作的積極性。 四是多數(shù)團員青年組織觀念淡薄。由于市場經(jīng)濟的發(fā)展，團員青年自我價值實現(xiàn)方式的多元化，帶來了團員意識的淡薄，出現(xiàn)了 “ 團員不愛團，青年不想團，團干不管團 ” 的現(xiàn)象。 三、加強農(nóng)村基層團組織建設(shè)的
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