6鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層團組織建設情況調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-15 20:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 向的多元化，出現(xiàn)了青年需要的，團組織做不了，團組織要求的，團員不愿做的問題。 團干部的政治和經(jīng)濟待遇難以落實。一是部分黨組織對團支部書記的關心培養(yǎng)不夠，政治上關心少、工作上指導少、方法教得少。目前，村團支部書記應享受的政治地位基本上是因人而異，因村而異，直接影響團的工作地位；二是由于絕大部分團支部書記是兼職，沒有足夠的時間和精力投入到團的工作和青年工作；三是在部分村，團支部書記轉(zhuǎn)崗很困難，部分團干部兼職過多，團支部書記從事團工作都是義務性質(zhì)的，無相應的報酬和補貼。 農(nóng)村團干部隊伍素質(zhì)亟需提升。一是文化程度普遍偏低。我鎮(zhèn)團支部書記的普遍為高中和初中文化，中專、大專的僅僅幾 第 3 頁 共 4 頁 個。二是年齡偏大，在村級團支部書記中 30 歲以上的有 8 名，占總數(shù)的 40。 團員教育管理工作困難大。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村團員流失嚴重，發(fā)展團員困難等問題突出。我鎮(zhèn) 280 名農(nóng)村團員中 90 以上名團員在企業(yè)
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