6鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作安排_(tái)(編輯修改稿)
2025-09-15 20:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。堅(jiān)持德才標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人渠道，突出選優(yōu)育強(qiáng)，采取從現(xiàn)任村干部、致富帶富能手、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)生村官黨員中選拔等途徑，配強(qiáng)村黨組織書記。同時(shí)，繼續(xù)抓好鄉(xiāng)村干部分級(jí)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)等工作。 、選聘工作。重視做好優(yōu)秀選派干部的培養(yǎng)使用工作，形成年輕干部到基層去、優(yōu)秀干部從基層來(lái)的導(dǎo)向。加大對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生村官的培養(yǎng)使用力度，把通過選舉進(jìn)入村 “ 兩委 ” 班子、 選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作為大學(xué)生村官成長(zhǎng)的重要途徑。積極實(shí)施大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)興皖富民行動(dòng)計(jì)劃，加大資金、項(xiàng)目、技術(shù)、信息等扶持力度。 。全面落實(shí)村干部 “ 一定三有 ” 要求，完善村干部基本報(bào)酬和社會(huì)保障動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制，建立村黨組織書記業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，妥善解決離任村干部生活補(bǔ)助問題。暢通從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部渠道。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村黨組織書記履行職責(zé)的規(guī)范和約束，全面推行以 “ 一諾雙評(píng) ” 為主要內(nèi)容的村干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 組織書記任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。督 促鄉(xiāng)村黨組織書記認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善基層領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等制度。建立健全調(diào)整不合格干部的有效機(jī)制。 三、加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨組織建設(shè) 。創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)推廣文建明工作法。全面實(shí)施以 “ 有持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、有功能齊全的活動(dòng)場(chǎng)所、有健全完善的運(yùn)行機(jī)制、有業(yè)務(wù)精通的組織員 ” 為內(nèi)容的“ 四有 ” 村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范管理和使用，著力解決使
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