6鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織建設(shè)要點(diǎn)工作安排(編輯修改稿)
2024-09-25 13:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機(jī)制，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，用制度固化教育實(shí)踐活動(dòng)成果。組織開展整改落實(shí)和專項(xiàng)整治情況“回頭看”，適時(shí)進(jìn)行全面檢查。 （二）堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部 強(qiáng)化干部日常監(jiān)督，深化責(zé)任追溯制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督和選人用人的監(jiān)督，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，開通“民意直通車”以及意見箱的設(shè)立，暢通來訪、來信、來電、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”的信訪舉報(bào)渠道。 深化干部“干事檔案”工作，與“兩管三評(píng)一推優(yōu)”管理考核結(jié)果有效結(jié)合運(yùn)用。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追溯，嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話和函詢制度，大力整治庸懶散奢等不良作風(fēng)。堅(jiān)持民主生活會(huì)、談心談話、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接和審計(jì)對(duì)象分類管理辦法，加強(qiáng)對(duì)“一把手”和管人管權(quán)管物等關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。 （三）加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè) 加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。突出服務(wù)性黨組織的特性，在服務(wù)內(nèi)涵上著力，豐富服務(wù)型黨組織建設(shè)活動(dòng)載體，運(yùn)用好“五本賬工作法”，提深基層黨組織
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1