【文章內(nèi)容簡介】 率100%。二是強農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處。發(fā)放農(nóng)資綜合補貼資金182萬元。落實家電、。發(fā)放覆膜機3臺、起壟機45個、微耕機30輛。三是注重民生工作，落實救濟救災(zāi)政策。共發(fā)放救濟救災(zāi)款7萬元。享受低保戶433戶1307人，發(fā)放低保金76萬元。優(yōu)撫對象32人、參戰(zhàn)參核51人、高齡老人7人、義務(wù)兵家屬優(yōu)撫對象20人。四是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作進展快。符合參保條件的農(nóng)村人口9216人，%，全鄉(xiāng)已參保8848人，參保率達96%。未參保368人，其中在校學(xué)生165人，參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險135人，整戶常年外出68人。60周歲以上老人2916人，已享受政策2565人。（未享受政策老人351人，其中死亡38人，子女未參保313人。）五是全面推進“兩項制度”銜接工作。堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格識別程序，準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)，采取農(nóng)戶申請、民主評議、入戶調(diào)查、張榜公示等方法，共識別確認(rèn)出扶貧對象1644戶，5911人，其中五保戶81戶，86人；低保戶427戶，1302人；扶貧低保戶425戶，1598人；扶貧戶711戶，2925人。目前，對“兩項制度”有效銜接工作的信息已全部微機錄入完畢。六是組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)1750人，占任務(wù)2250人的78%。近三年“兩后生”總計253人，參加各類培訓(xùn)43人，輸出36人。七是大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。先后開展集中大型整治5次，堅持每周1次單位院落整治，落實常年主街道、沿川文化中心衛(wèi)生整治管理。累計投入資金10萬元，出動三馬子等車輛200臺次，清理垃圾3500方。八是雙擁工作扎實推進。去今兩年對黃坪通訊營、清水溝防護連2個部隊先后慰問12次，送慰問金及慰問品4萬多元。協(xié)調(diào)部隊出資60萬元。先后6次召開軍地干部聯(lián)席會，在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動中為部隊官兵授課2次。駐軍積極參加當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)，為清水溝小學(xué)捐贈桌椅30套、愛心書包70個，慰問貧困戶28戶次，送慰問金9000余元。近期黃坪部隊官兵為當(dāng)?shù)刎毨羲腿ッ娣?、食用油?000余元。為黃坪村發(fā)展冷涼型蔬菜維修渠道5000米，鋪設(shè)pVC管道3000米。九是文化教育工作有了新的提高。今年初中畢業(yè)生診斷考試500分以上50人，比去年增加了10人。沿川文化中心群眾性文體活動經(jīng)常開展。今年9月份，成功舉辦了榆中縣第二屆民俗文化節(jié)。村級文化廣場建設(shè)累計完成投資35萬元，建成新營、謝家營村文化廣場。九是加大各級干部隊伍的維穩(wěn)、信調(diào)、安管等工作力度，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。二、存在的問題盡管各項工作比往年取得了很大的成效，有了較快的發(fā)展變化。但我鄉(xiāng)和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及縣委、縣政府的要求還有很大的差距和不足。一是受自然條件的限制，發(fā)展制約因素多。二是工業(yè)項目少，沒有較強的經(jīng)濟發(fā)展支撐點。三是村級集體經(jīng)濟薄弱，13個村有12個是空殼村。四是道路仍然是制約發(fā)展的主要瓶頸，13個村發(fā)展極不平衡。五是村級陣地和文化活動場地建設(shè)滯后。六是本人領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作的能力和水平還有待進一步提高。三、今后努力的方向今后我將帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人和全鄉(xiāng)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大及十七屆四中、五中全會精神，以“十二五”規(guī)劃為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣委“建設(shè)東城區(qū)、打造新榆中”的工作思路，結(jié)合全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的四個區(qū)域布局，在發(fā)展重點上按照“抓四點、促全面”的思路開展工作。在項目建設(shè)上，全力抓好冷涼型蔬菜和胡麻油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，抓好以新農(nóng)村建設(shè)為主體的城鄉(xiāng)一體化進程，抓好以沿川湖文化中心為主體的生態(tài)文化旅游度假村建設(shè)進程。按照推進城鄉(xiāng)一體化、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求，設(shè)計規(guī)劃沿川湖文化生態(tài)園。文化生態(tài)園將以沿川湖為依托，道路為骨架，以綠化廣場和文化廣場為主體，努力打造生態(tài)綠化、人文景觀、休閑娛樂為一體的特色旅游品牌。全力構(gòu)建綠色家園，力爭再利用五年多的時間將沿川湖文化生態(tài)園打造成優(yōu)美的“隴上西湖”。在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)上，做到五個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新基層組織建設(shè)的設(shè)置模式。根據(jù)實情，健全各村共青婦組織，組建各種協(xié)會。在羅景村創(chuàng)建的總支+支部（黨小組）+企業(yè)（市場）+協(xié)會+農(nóng)戶模式的基礎(chǔ)上，將逐步在條件較好的新營村、謝家營村、紅土坡村推廣創(chuàng)試。二是創(chuàng)新基層組織干部的選配方式（大力儲備培養(yǎng)后備干部、選強配強干部、選拔鄉(xiāng)干部到村任職、返聘退職村干部）。三是創(chuàng)新基層組織管理機制（落實“一定三有”制度、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式、加大參觀考察調(diào)研交流、嘗試村支書試用制）。四是創(chuàng)新基層組織的民主建設(shè)。大力推行黨務(wù)、村務(wù)、政務(wù)公開辦事制度，努力營造基層民主團結(jié)的政治氛圍，減少矛盾，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展。五是創(chuàng)新基層組織工作載體。在村黨組織中廣泛開展 “三爭一促”活動，在黨員干部中廣泛開展“雙聯(lián)雙助”、“五訪五問”活動。努力把班子建成能帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)，能帶動群眾共同致富的班子。努力使黨員干部做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的好干部。第三篇：農(nóng)村基層組織建設(shè)工作述職報告上報1農(nóng)村基層組織建設(shè)工作述職報告述職人：溫泉鎮(zhèn)黨委書記 柯照華（2012年4月）2011年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞第一要務(wù)，落實第一責(zé)任，打造第一工程，突出重點，強化措施，狠抓落實，推動黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。為溫泉四大項目、四大工程、四項重點工作的順利開展和發(fā)展環(huán)境、違章建設(shè)、征地拆遷三大難題的有力破解，推進溫泉大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展提供了有力的組織保證。一、堅持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加強黨委自身建設(shè)按照推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的要求，著力加強黨委班子自身建設(shè)。圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆工作，新一屆黨委選舉產(chǎn)生后，及時制定了《溫泉鎮(zhèn)五個好黨委創(chuàng)建屆期規(guī)劃》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》等一系列工作、學(xué)習(xí)制度，提出了“三少、四講、五有、六多六不”的紀(jì)律要求，在全鎮(zhèn)開展強化“五種責(zé)任”，爭做“五有干部”的“比學(xué)創(chuàng)”活動，加強黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，黨委班子凝聚力戰(zhàn)斗力得到進一步加強。二、強化目標(biāo)管理，落實黨建責(zé)任制強化領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，提供保障，形成了黨建工作的良好的機制。一是明確工作目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)黨委與各基層黨組織簽訂承諾書，明確了鎮(zhèn)和基層黨組織的工作任務(wù)。二是建立責(zé)任機制。健全和完善了《農(nóng)村基層組織工作考核細則》，將農(nóng)村黨建工作納入鎮(zhèn)綜合考核主要內(nèi)容，與村干績效相掛鉤。三是農(nóng)村黨建工作季督查制度。四是建立 1保障機制。把黨建工作經(jīng)費列入鎮(zhèn)級財政預(yù)算，去年鎮(zhèn)財政拿出20萬元用于各村的黨建工作經(jīng)費。三、抓實常規(guī)工作，筑牢黨建基礎(chǔ)加大農(nóng)組日常工作力度，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度。堅持村黨組織書記“一諾雙評”制度。著力實施黨務(wù)公開，規(guī)范議事決策程序。扎實推進“陽光村務(wù)工程”，實行村級事務(wù)管理流程化，推進村級民主管理。加強后進村的轉(zhuǎn)化提高和難點村的治理工作。著力城鄉(xiāng)黨組織共建工作，推進鎮(zhèn)直機關(guān)、企、事業(yè)單位黨組織和村黨組織結(jié)對共建互幫，以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)互促的基層黨建工作新格局已初步形成。加強黨員干部隊伍建設(shè)，強化黨員星級管理。堅持黨員發(fā)展“十六字”方針，全面推行黨員發(fā)展預(yù)審制和全程票決制。加強黨員陣地建設(shè)，新建東營村農(nóng)民培訓(xùn)及黨員活動中心、榆樹村黨員活動室和資福村綜合辦公樓。推進黨建工作信息化建設(shè)，鎮(zhèn)投入資金6萬元為各村配備電腦，統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一入網(wǎng)，并將今后的網(wǎng)費納入鎮(zhèn)級財政預(yù)算，完成了鎮(zhèn)村黨建信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系選派（聘）村和選派選聘工作例會制度，定期研究選派（聘）工作，幫助選派干部和選聘生解決工作生活中的困難和問題。落實選聘生待遇，為選聘生到村任職創(chuàng)造條件。落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制。、七一和2012年春節(jié)前分三次對老黨員、離任老村干、離退休干部進行慰問。四、突出工作重點，增強黨建活力。創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。一是以“理清發(fā)展思路，凝聚發(fā)展活力”為主線，深入開展“訪民情、解民憂、惠民生、聚民智”、“書記帶頭大走訪”和黨員干部主題教育，認(rèn)真謀劃溫泉發(fā)展大計。確立了緊抓擴權(quán)機遇，呼應(yīng)縣城北擴；開發(fā)優(yōu)勢資源，承接二三產(chǎn)業(yè)；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)溫泉強鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展總體思路。提出了全力推進繼續(xù)實施“鉀長石、養(yǎng)生園、22萬伏變電所、集貿(mào)市場、生態(tài)旅游開發(fā)”等五大項目；聚力推進“溫泉地?zé)峁窘ㄔO(shè)、羅城安置區(qū)建設(shè)、湯池敬老院和養(yǎng)老中心建設(shè)、縣城防洪堤建設(shè)、小農(nóng)水項目建設(shè)、農(nóng)村危房改造和村莊整治、農(nóng)發(fā)項目建設(shè)、中彩項目和兩植一養(yǎng)、鎮(zhèn)為民服務(wù)中心籌建、中心