6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團(tuán)組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-09-10 14:50本頁面
【正文】 工作方式陳舊、工作手段落后，面對變化了的新情況、新問題缺乏 第 4 頁 共 4 頁 新的措施，影響團(tuán)組織的助手和后備軍作用的發(fā)揮。 三是部分團(tuán)干部工作熱情不高。由于大 部分團(tuán)干部是兼職，所以主要精力集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政布置的中心工作上，沒有足夠精力來思考和開展團(tuán)的工作，有的團(tuán)干部對團(tuán)工作缺乏熱情，責(zé)任感不強(qiáng)，被動應(yīng)付，甚至不予理睬。還有部分團(tuán)干部認(rèn)為新形勢下團(tuán)的工作開展難度很大，存在一種畏難情緒，不能充分認(rèn)識到“ 有為才有位 ” 。另外部分團(tuán)干部的政治和經(jīng)濟(jì)待遇難以落實(shí)，也影響了工作的積極性。 四是多數(shù)團(tuán)員青年組織觀念淡薄。由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，團(tuán)員青年自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式的多元化，帶來了團(tuán)員意識的淡薄，出現(xiàn)了 “ 團(tuán)員不愛團(tuán)，青年不想團(tuán)，團(tuán)干不管團(tuán) ” 的現(xiàn)象。 三、加強(qiáng)農(nóng)村 基層團(tuán)組織建設(shè)的對策及措施 （一）以 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 為抓手，創(chuàng)新基層團(tuán)的工作環(huán)境?！?黨建帶團(tuán)建 ” 一直是我們抓好基
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