3國稅局精細管理發(fā)展計劃-資料下載頁
2025-08-17 18:05本頁面
【正文】 企聯(lián)系卡、開 展走訪納稅人和辦稅服務(wù)廳滿意度調(diào)查活動，深化和優(yōu)化納稅服務(wù)，以抓全程服務(wù)按期辦結(jié)率入手，加大監(jiān)管力度，推進機關(guān)效能建設(shè)向深層次發(fā)展。 切實加強思想政治工作。堅持思想教育與完善制度、加強管理相結(jié)合，將思想政治工作貫徹到各項業(yè)務(wù)工作和日常生活中去，建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門各負其責(zé)、黨工婦團齊抓共管，覆蓋全體干部職工的大政工格局。深入開展群眾性思想政治工作，開展 “ 五珍惜 ” 即：珍惜稅務(wù)崗位、珍惜執(zhí)法權(quán)力、珍惜集體榮譽、珍惜家庭幸福、珍惜個人前程活動。認真落實談心談話制度、開展關(guān)心關(guān)愛活動。進一步 加強職業(yè)道德、社會公德和遵紀守法教育，激發(fā)每個干部職工的上進心和積極性，不斷增強干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)簽訂干部職工工作之外遵紀守法承諾書，把發(fā)動群眾自我教育、自我管理作為思想政治工作的重要方式。落實工作督辦制度，更好地轉(zhuǎn)變國稅工作作風(fēng)，通過作風(fēng)紀律督查，嚴格落實各項規(guī)章制度和機關(guān)效能建設(shè)“ 四條禁令 ” ，通過建立工作目標考核，不斷提高工作質(zhì)量和效 第 14 頁 共 16 頁 率。 加大教育培訓(xùn)力度。全面貫徹《國家公務(wù)員法》，認真落實《 20*年 20*年全省國稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，采取分級分類培訓(xùn)等多種形式，擴大 培訓(xùn)面，提高培訓(xùn)效果。繼續(xù)推行干部學(xué)歷教育，提升干部職工的學(xué)歷層次。強化崗位技能培訓(xùn)，重點抓好稅收管理、稽查、會計制度與所得稅等專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與測試，開展崗位練兵，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。 深化人事制度改革。牢固樹立科學(xué)人才觀，根據(jù)工作需要和崗位的職數(shù)，通過競爭上崗等辦法選拔中層干部，充實中層干部隊伍。通過干部輪崗制度，增強干部隊伍活力。積極探索建立以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，以品德、知識、能力等要素構(gòu)成的干部績效評價體系，充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，努力營造一個比才干、比實績、比貢獻的良好氛圍。 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持標本兼治，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，落實重大事項報告制度、廉政談話制度、述職述廉制度等，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行、考核和檢查，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。在中層干部中繼續(xù)開展 “ 讀文章、思廉政、樹形象 ” 活動，并撰寫心得體會。進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照 “ 一崗兩責(zé) ” 要求，堅持 “ 分級負責(zé)，下管一級 ” 原則，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴格責(zé)任追究。深化反腐倡廉教育，完善 XX 第 15 頁 共 16 頁 縣區(qū)人民檢察院開展共同預(yù)防職務(wù)犯罪的工作機制。到市局落實的警示教育 基地開展警示教育活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。進一步拓寬內(nèi)外監(jiān)督渠道，堅持組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合、工作時間監(jiān)督和工作時間之外監(jiān)督相結(jié)合、制度監(jiān)督和特邀監(jiān)察員監(jiān)督相結(jié)合。以糾正群眾反映強烈的熱點問題為突破口，切實糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)，嚴肅追究失職、瀆職的責(zé)任，樹立國稅機關(guān) “ 行為規(guī)范、辦事有序、廉潔從政 ” 的良好形象。 進一步發(fā)揮黨工婦團作用。加強機關(guān)黨建工作，強調(diào)各黨支部活動的正?；凑?“ 規(guī)范化黨支部 ” 、 “ 星級黨支部 ” 、學(xué)習(xí)型機關(guān)標準，不斷改進和完善黨建工作，繼續(xù)開展 “ 先進黨支部 ” 、 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 評選活動。工會要參與民主管理，參與評選 “ 縣級品牌服務(wù)員 ” ，采取多種形式，開展文化體育等群眾性娛樂活動。共青團要積極參與爭創(chuàng) “ 青年文明號 ” 和辦稅服務(wù)廳 “ 星級服務(wù)窗口 ” 評選活動。充分發(fā)揮婦女代表小組的作用，組織婦女開展崗位練兵、幫困結(jié)對獻愛心、爭創(chuàng)五好家庭和 “ 巾幗文明示范崗 ” 活動。 建立文明創(chuàng)建的長效機制。鞏固縣級文明單位、縣級文明行業(yè)、市局級 “ 青年文明號 ” 等創(chuàng)建成效，進一步豐富創(chuàng)建內(nèi)容和形式，積極爭創(chuàng)縣級 “ 巾幗文明示范崗 ” 和省局級 “ 青年文明 ” 號，開展辦稅服務(wù)廳 “ 星級服務(wù)窗口 ” 評選活 動，重點爭創(chuàng)市級文明單位。全局上下圍繞爭創(chuàng)市級文明單位，年初要認真制 第 16 頁 共 16 頁 定創(chuàng)建市級文明單位的活動計劃，進一步落實創(chuàng)建工作措施，加大創(chuàng)建工作力度，努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。開展寓教于樂、生動活潑的群眾性文體娛樂活動、大討論活動和比賽活動，營造和諧、平安的國稅文化氛圍。
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