【正文】 （ 3）強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。以能力建設(shè)為核心，積極開展 “ 學(xué) 第 23 頁(yè) 共 28 頁(yè) 習(xí)型機(jī)關(guān) ” 活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí) 20*— 20*年 XX 市國(guó)稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，采取六員培訓(xùn)和部門專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合辦法，安排稅收管理員、 辦稅服務(wù)廳人員、稽查人員等進(jìn)行專題培訓(xùn)，組織參加省局開展的稅收管理員統(tǒng)一考試；部門專業(yè)培訓(xùn)根據(jù)各部門業(yè)務(wù)工作需要和上級(jí)要求開展培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位練兵，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。創(chuàng)新教育培訓(xùn)的方 式，組織開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽、專家講座、學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，把學(xué)習(xí)教育推向深入。繼續(xù)推進(jìn)干部學(xué)歷教育，鼓勵(lì)干部職工參加各類面向社會(huì)的資格考試，同時(shí)，建立健全各類業(yè)務(wù)崗位骨干人才庫(kù)。 （ 4）繼續(xù)深化人事制度改革。牢固樹立科學(xué)人才觀，繼續(xù)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法選拔中層干部。進(jìn)一步完善工作人員考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法和干部職工輪崗鍛煉辦法，逐步建立優(yōu)化組合的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。做好 《公務(wù)員法》頒布實(shí)施后相關(guān)制度的貫徹執(zhí)行，搞好公務(wù)員登記、工資變動(dòng)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作。加強(qiáng)退休干部的管理和服務(wù)，真正做到政治上尊重老 干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部。 “ 平安國(guó)稅 ” 工程，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) （ 1）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn) “ 廉政建設(shè)不違紀(jì) ” 。 第 24 頁(yè) 共 28 頁(yè) 認(rèn)真實(shí)施《全省國(guó)稅系統(tǒng)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系 20*20*年工作要點(diǎn)》，貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)精神，牢牢把握反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督三 大環(huán)節(jié)。一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政的教育力度，筑牢 “ 不想犯 ” 的防線。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育納入縣局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容；繼續(xù)開展中層以上干部 “ 讀文章、思廉政、樹形象 ”活動(dòng)和推行 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作筆 記；通過家庭助廉公開信等強(qiáng)化廉政教育，繼續(xù)開展整治商業(yè)賄賂和禁賭工作；在 20*年組織黨員接受現(xiàn)場(chǎng)警示教育的基礎(chǔ)上， 20*年將組織非黨員干部職工到警示教育基地接受現(xiàn) 場(chǎng)教育。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢 “ 不愿犯 ” 的防線。繼續(xù)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；進(jìn)一步完善與縣人民檢察院開展共同預(yù)防職務(wù)犯罪的工作機(jī)制，借助稅檢聯(lián)席會(huì)議制度及時(shí)交換情報(bào)信 息。繼續(xù)落實(shí)任前談話、預(yù)警談話、誡免談話等干部職工談話制度，營(yíng)造勤政廉政的良好氛圍。三是進(jìn)一步健全反腐倡廉的預(yù)警和監(jiān)督機(jī)制，筑牢 “ 不敢犯 ” 的防線。依托 “ 金稅工程 ” 、紀(jì)檢監(jiān)察管理 信息系統(tǒng)、執(zhí)法監(jiān)察信息系統(tǒng)、來信來訪、案件查處等途徑，獲取相關(guān)信息發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題；進(jìn)一步拓寬內(nèi)外監(jiān)督渠 第 25 頁(yè) 共 28 頁(yè) 道，堅(jiān)持組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合、工作時(shí)間監(jiān)督和工作時(shí)間之外監(jiān)督相 結(jié)合，對(duì)內(nèi)切實(shí)抓好制度的監(jiān)督，對(duì)外充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員及社會(huì)輿論監(jiān)督的作用，通過特邀監(jiān)察員座談會(huì)、走訪納稅人、行風(fēng)評(píng)議問卷征求意見等多種途徑，廣泛征求社會(huì)各界意見和建議，自覺接受 社會(huì)監(jiān)督。 （ 2）堅(jiān)持規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，努力實(shí)現(xiàn) “ 稅收?qǐng)?zhí)法不瀆職 ” 。進(jìn)一步健全崗責(zé)體系，完善 征收、管理、稽查等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的工作規(guī)程，減少稅收?qǐng)?zhí)法的隨意性。依托稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)稅 收?qǐng)?zhí)法過程監(jiān)督，提出防范對(duì)策措施，建立健全 “ 一案一剖析，一案一教育 ” 制度。進(jìn)一步完善稅檢聯(lián)席會(huì)議制度，定期溝通、交流、探討日常稅收?qǐng)?zhí)法過程中出現(xiàn)的情況與問題，積極聽取各方意見和 建議，為平安國(guó)稅工程營(yíng)造和諧的外部執(zhí)法環(huán)境。 （ 3）強(qiáng)化內(nèi)部安全管理，努力實(shí)現(xiàn) “ 工作生活無事故 ” 。落實(shí)安全制度，加強(qiáng)交通、防火、防盜、保密、網(wǎng)絡(luò)等安全工作。繼續(xù)與干部職工簽訂遵守 “ 社會(huì)公德、職業(yè)道德、 家庭美德 ” 承諾書，切實(shí)增 強(qiáng)干部職工工作時(shí)間之外的自我教育、自我管理意識(shí)。同時(shí)， 第 26 頁(yè) 共 28 頁(yè) 要強(qiáng)化安全責(zé)任督查，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)防安全責(zé)任事故的發(fā)生。 ，不斷深化文明創(chuàng)建 （ 1）切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。堅(jiān)持思想教育與完善制度、加強(qiáng)管理相結(jié)合，將思想政治工作貫徹到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和日常生活中去，建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門各負(fù)其責(zé)、黨工婦團(tuán)齊抓共管，覆蓋 全體干部職工的大政工格局。一是強(qiáng)化思想政治教育。進(jìn)一步健全中心組學(xué)習(xí)制度、一般干部職工學(xué)習(xí)制度 ，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、十六屆五中、六中全會(huì)以及黨的 “ 十七 ” 大 會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要性和緊迫性，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、聽專家學(xué)者輔導(dǎo)、撰寫學(xué)習(xí)心得、中心發(fā)言等多種形式，建立健全學(xué)習(xí)考核機(jī)制。全年中心組學(xué)習(xí) 分五個(gè)專題，不少于 12 次集中學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)化思想道德教育。深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，著力抓好社會(huì)主義榮辱觀教育，開展 “ 知榮辱、守清廉、創(chuàng)和諧 ” 主題教育。鼓勵(lì)干部職工積極參與 助殘助學(xué)、扶貧濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng)，增強(qiáng)社 會(huì)責(zé)任感。以國(guó)地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)十周年為契機(jī)，開展 “ 五珍惜 ” 即：珍惜國(guó)稅事 第 27 頁(yè) 共 28 頁(yè) 業(yè)、珍惜執(zhí)法權(quán)力、珍惜集體榮譽(yù)、珍惜家庭幸福、珍惜個(gè)人前程活動(dòng)，開展 愛國(guó)主義和國(guó)防知識(shí)教育。三是探索建立科學(xué)疏導(dǎo)的教育輔導(dǎo)、先進(jìn)典型的教育引導(dǎo)、為干部職工辦實(shí)事的利益促導(dǎo) “ 三導(dǎo)融合 ” 的思想教育工作機(jī)制。依托 *國(guó)稅網(wǎng)站宣教平臺(tái)，進(jìn)行職業(yè)道德、反 腐倡廉教育，積極營(yíng)造敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)信廉潔、和諧平安的 *國(guó)稅文化氛圍。 （ 2）積極做好群團(tuán)工作。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，年初要積極制訂活動(dòng)計(jì)劃，工會(huì)要繼續(xù)做好 “ 送 溫暖、辦實(shí)事 ” 等工作，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)；團(tuán)支部要積極組織參 與扶貧幫困、青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮青年文明號(hào)作用；婦代小組要加強(qiáng)婦女自身建設(shè)，組織婦女開展幫困結(jié)對(duì)獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，積極引導(dǎo)婦女在做好本職工作的同時(shí)當(dāng)好賢內(nèi)助、廉內(nèi)助。 （ 3）建立文明創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制。按照 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象 ” 的要求，擴(kuò)大爭(zhēng)創(chuàng)覆蓋面，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建先進(jìn)集體和爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，認(rèn)真規(guī)劃 20*年 *國(guó)稅文明創(chuàng)建活動(dòng)，年初要制定好活動(dòng)計(jì) 劃，落實(shí)好創(chuàng)建措施，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí) “ 文明行業(yè) ” 、省 級(jí) “ 青 第 28 頁(yè) 共 28 頁(yè) 年文明號(hào) ” 、規(guī)劃創(chuàng)建省級(jí) “ 巾幗文明示范崗 ” ，參與社區(qū) “ 五好家庭 ” 評(píng)選活動(dòng)，繼續(xù)深化節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)及創(chuàng)安創(chuàng)衛(wèi)等活動(dòng)，進(jìn)一步增 強(qiáng)精神文明創(chuàng)建意識(shí)，更好形成精神文明的創(chuàng)建合力。