【總結(jié)】 第1頁共4頁 國有企業(yè)人事管理調(diào)研 一、定義 所謂人力資源管理,是一個(gè)組織對(duì)人力資源的獲取、維護(hù)、 激勵(lì)、運(yùn)用與發(fā)展的全部管理過程與活動(dòng)。一般來說,良好的人 力資源管理,有助于為組織達(dá)到...
2025-08-17 18:22
【總結(jié)】 第1頁共7頁 國有企業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)思考 一、國有企業(yè)資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀分析 國有企業(yè)資產(chǎn)管理的問題主要體現(xiàn)在國有企業(yè)資產(chǎn)種類繁 多、國有企業(yè)資產(chǎn)管理的信息化程度總體較低、國有企業(yè)在危險(xiǎn) 性資...
2025-08-17 17:42
【總結(jié)】 第1頁共17頁 國有企業(yè)紀(jì)委工作報(bào)告 國有企業(yè)紀(jì)委工作報(bào)告篇1我代表直屬機(jī)關(guān)黨委報(bào)告工作。 丹華同志一會(huì)兒將作重要講話,我們要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面, 我報(bào)告20xx年的工作,并提出202...
2025-08-17 17:58
【總結(jié)】第1頁共8頁論國有企業(yè)的薪酬管理[論文提綱]:一、國有企業(yè)薪酬及管理制度存在的主要問題(一)、薪酬缺乏競爭性1、薪酬制度的對(duì)外競爭性2、薪酬制度的對(duì)內(nèi)公平性(二)、原有薪酬制度過分依據(jù)人的行政級(jí)別(三)、缺乏規(guī)范化、定量化的員工績效考核體系,使分配的激勵(lì)功能不足(四)、
2024-11-16 16:22
【總結(jié)】 第1頁共6頁 關(guān)于國有企業(yè)資產(chǎn)管理思考 摘要。資產(chǎn)管理是國有企業(yè)內(nèi)部管理工作中的重點(diǎn)內(nèi)容,資 產(chǎn)管理質(zhì)量與企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行及長遠(yuǎn)發(fā)展有著密切關(guān)系。國有企業(yè) 資產(chǎn)管理還存在諸多問題,極易導(dǎo)致國有...
2025-08-17 14:21
【總結(jié)】 第1頁共23頁 國有企業(yè)工作黨建調(diào)研報(bào)告 一、黨建工作基本情況 據(jù)抽樣統(tǒng)計(jì)40家企業(yè),具體情況如下:(1)基本情況:共 有職工29484人,其中在崗職工9198人,下崗職工15662人, ...
2025-08-17 17:57
【總結(jié)】 第1頁共7頁 國有企業(yè)改制重組調(diào)研報(bào)告 一、公司概況 我公司是XX市人民政府一九八三年成立的國有房地產(chǎn)開發(fā) 企業(yè),后加入中國房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)公司,是建設(shè)部審定的房地產(chǎn) 一級(jí)資質(zhì)企業(yè)。公司成...
2025-08-17 18:18
【總結(jié)】 第1頁共7頁 國有企業(yè)黨支部述職報(bào)告 根據(jù)統(tǒng)一安排,2024年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行, 借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì),向代表們和同志們匯報(bào)一直在2024年中 工作學(xué)習(xí)情況。公務(wù)員之家版權(quán)所有...
2025-08-17 18:24
【總結(jié)】 第1頁共5頁 國有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告 據(jù)地質(zhì)礦山總局黨委關(guān)于開展直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度 考核評(píng)價(jià)工作的通知精神,根據(jù)東北黨委的要求,對(duì)本人半年多 來的工作及黨風(fēng)廉政情況做自我評(píng)述。...
【總結(jié)】 第1頁共15頁 國有企業(yè)關(guān)于黨建工作的報(bào)告 X160。 黨的十七大明確指出,“黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開 創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),始終成 為中國特色社會(huì)主義...
2025-08-17 18:17
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)薪酬管理 論文關(guān)鍵詞:國有鋼鐵企業(yè)薪酬管理先進(jìn)管理制度 論文摘要:隨著國內(nèi)外市場競爭的激烈,國有企業(yè)面臨著越來越大的壓力。本文對(duì)國有鋼鐵企業(yè)薪酬制度進(jìn)行了分析,找出了國有企業(yè)缺乏競...
2024-10-14 00:08
【總結(jié)】國有企業(yè)人事管理調(diào)研報(bào)告 國有企業(yè)人事管理調(diào)研報(bào)告 一、定義 所謂人力資源管理,是一個(gè)組織對(duì)人力資源的獲取、維護(hù)、激勵(lì)、運(yùn)用與發(fā)展的全部管理過程與活動(dòng)。一般來說,良好的人力資源管理,有助于為...
2025-04-12 22:01
【總結(jié)】第一篇:度國有企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告 2010年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告 一、全面風(fēng)險(xiǎn)管理綜述 報(bào)告期內(nèi),公司根據(jù)《深圳市屬國有企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)指導(dǎo)意見》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《深交所...
2024-10-13 22:28
【總結(jié)】 第1頁共8頁 XX年度國有企業(yè)中層干部述職述廉報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo): 2024年上半年,在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室 職工,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)化管理,在抓好行政、人事、信訪及后勤工 作的同時(shí)...
2025-08-28 16:12
【總結(jié)】 第1頁共12頁 國有企業(yè)改制工作的意見 《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于 規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見的通知》印發(fā)以來,各地區(qū)、各有關(guān) 部門加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí),規(guī)范國...
2025-08-17 18:23