【總結】 第1頁共7頁 國有企業(yè)內部控制管理的相關問題探討:國有 企業(yè)內部控制制度 摘要。國有企業(yè)經(jīng)過不斷深化改革和機制轉換,市場競爭意 識逐漸增強,管理水平不斷提高。但伴隨著市場競爭的日益激烈, ...
2025-08-17 18:21
【總結】 第1頁共5頁 國有企業(yè)教育思考 黨員教育是國企黨的建設工作中最直接、最基礎的工作。要 抓好國企黨員教育工作,必須對影響國企黨員教育工作的難點進 行分析,才能有效地開展國企黨員教育工作。國企...
2025-08-17 17:58
【總結】 第1頁共6頁 國有企業(yè)改制意見 為深化國有企業(yè)改革,確保我市國有企業(yè)改制工作健康、有 序、規(guī)范地進行,根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)國務院國資委關于規(guī) 范國有企業(yè)改制工作意見的通知》(國辦發(fā)〔20...
2025-08-17 17:55
【總結】 第1頁共5頁 國有企業(yè)物資管理探索與思考 摘要。國有企業(yè)物資管理是國有企業(yè)管理的重要組成內容之 一,其對于企業(yè)的改革與未來發(fā)展將會帶來直接的影響?,F(xiàn)階段, 國有企業(yè)在物資管理過程中仍然存在...
【總結】 第1頁共6頁 國有企業(yè)專題黨課 習近平總書記指出,國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物 質基礎和政治基礎,是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持 黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的根和魂,是...
2025-08-17 18:23
【總結】 第1頁共8頁 關于國有企業(yè)改革情況的調研報告 按照市人大常委會年度監(jiān)督工作計劃,在去年**月下旬深入 10家企業(yè)調研的基礎上,今年**月15日至16日,市人大常委 會黨組副書記、副主任**...
2025-08-17 14:25
【總結】 第1頁共4頁 國有企業(yè)反腐倡廉調研報告 國有企業(yè)反腐倡廉調研報告 在各級黨委政府的正確領導下,國企改革發(fā)展步伐不斷加快, 領導干部廉潔意識不斷增強,企業(yè)反腐倡廉建設不斷推進,為國 家經(jīng)濟...
2025-08-17 18:22
【總結】 第1頁共11頁 國有企業(yè)合同管理制度 第b版(發(fā)布)職責范圍與規(guī)章制度勞資-3a-16-001 國有企業(yè)勞動合同管理制度 1總則 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《XX省勞動合同條例》 ...
2025-08-17 17:50
【總結】 第1頁共7頁 國有企業(yè)改革工作調研報告 以下是我們文秘114的編輯給大家認真整理的國有企業(yè)改 革工作調研報告供大家參閱。希望能夠幫到您。 6月10日,市人大常委會副主任xxxx帶領部分市人...
【總結】 第1頁共6頁 國有企業(yè)黨員XX年個人述職報告 根據(jù)《XX省國有企業(yè)黨支部建設標準化手冊》關于開展2024 年度黨建述職評議考核的工作方案》和《關于開展2024年度民 主評議黨員工作的通知》...
【總結】論國有企業(yè)的薪酬管理[論文提綱]:一、國有企業(yè)薪酬及管理制度存在的主要問題(一)、薪酬缺乏競爭性1、薪酬制度的對外競爭性2、薪酬制度的對內公平性(二)、原有薪酬制度過分依據(jù)人的行政級別(三)、缺乏規(guī)范化、定量化的員工績效考核體系,使分配的激勵功能不足(四)、分配上的平均主義二、國有企業(yè)薪酬管理改革的目標三、國有企業(yè)薪酬管理改革的對策(一)、國有
2025-06-24 06:47
【總結】 第1頁共8頁 國有企業(yè)團建綜合調研報告 近期,團市委企業(yè)團建調研組采取走訪、座談的形式,對全 市9家國有大中型企業(yè)團建工作進行了專題調研?,F(xiàn)將有關情況 報告如下:公務員之家版權所有 一、...
【總結】 第1頁共23頁 國有企業(yè)黨建工作調研報告 我市國有(集體)企業(yè)改制工作經(jīng)過幾年的探索,已初見成 效。今年初,按照市委、市政府的安排部署,我市國有企業(yè)產(chǎn)權 制度改革工作已經(jīng)全面啟動。為搞好我...
2025-06-25 16:56
【總結】國有企業(yè)的經(jīng)營管理?一、國有企業(yè)的經(jīng)營權?1.生產(chǎn)經(jīng)營決策權2.產(chǎn)品、勞務定價權?3.產(chǎn)品銷售權4.物資采購權?6.投資決策權?7.留用資金支配權
2025-02-18 13:04