3國有企業(yè)副職領導述職報告-資料下載頁
2024-08-26 18:24本頁面
【正文】 合法權益，所以我們這方面的工作也得到了職工的理解。但是也確實有個別職工由于其訴求難以滿足，不停的上訪。給單位和上級部門造成了困擾。 院辦公基地的保衛(wèi)和后勤工作，吉林院事業(yè)部分的干部職工，在東北公司和吉林院的領導下，能夠盡心履職，勤勤懇懇做好本職工作，院容院貌得到了進一步的提高，辦公環(huán)境更加舒適，辦公設施更加完善，后勤工作人員的工作效率有了進一步的提高，工作態(tài)度有了明顯的改善。為東北公司 的發(fā)展壯大，落實新發(fā)展理念，創(chuàng)造了就一個良好的辦公環(huán)境，營造了一個相對安靜的辦公秩序。使東北公司能全力以赴的去闖市場，謀發(fā)展。 我做為吉林院班子成員，始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。絕不擅權、越權。用平常心看待自己的位置，用責任心對待和運用權力，謹言而慎行。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范 第 5 頁 共 5 頁 衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。 不足之處。由于年齡大了，棱角沒了，沒有銳意進取的決心，缺少了改革創(chuàng)新的勇氣，有一些 得過且過的懈怠思想。
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