4某年國有企業(yè)黨建述職報告-資料下載頁
2025-08-15 16:50本頁面
【正文】 大問題提出意見和建議。國有企業(yè)黨組織和領(lǐng)導人員要努力提高參與決策的能力和水平。 國有企業(yè)黨組織參 與決策的重大問題，主要是。經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進方案 。財務預決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題 。中層以上管理人員的選 第 6 頁 共 6 頁 拔使用和獎懲 。企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改 。涉及廣大職工切身利益的重要問題。公司制企業(yè)黨組織參與重大問題決策的范圍，一般指公司提交股東會、董事會審議決定的問題。 五、突出抓好國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設，大力提高領(lǐng)導人員素質(zhì)建設好企業(yè)領(lǐng)導班子，造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，是搞好國有企業(yè)的關(guān)鍵。當前，要結(jié)合促進企業(yè)改革和發(fā)展，下大決心、花大力 氣把這件事抓緊抓好。要以加強。想政治建設為重點，全面提高領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)。廠長（經(jīng)理）、董事長、黨委書記應當有堅定正確的理想和信念，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，有較豐富的社會主義市場經(jīng)濟知識、必要的科技知識和崗位職責所要求的管理能力 。堅定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè)，善于走群眾路線，自覺接受各方面的監(jiān)督 。勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，清正廉潔，艱苦奮斗，開拓進取，扎實工作 。謙虛謹慎，努力學習，善于同領(lǐng)導班子成員合作共事。 各地各有關(guān)部門要立即著手組織力量，對國有企業(yè)領(lǐng)導班子普遍進 行一次認真的考核。重點抓好近兩年嚴重虧損、內(nèi)部矛盾突出、職工意見大的大中型企業(yè)領(lǐng)導班子的考核。在弄清情況的基礎(chǔ)上，抓緊進行調(diào)整或整頓，堅決實行選優(yōu)汰劣。
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