【正文】 供熱情、周到、滿意的服務(wù)。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、多做奉獻(xiàn)的作風(fēng)，規(guī)范高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的作風(fēng)，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。 （九）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保干部隊(duì)伍的純潔性。 加強(qiáng)警示教育。定期組織開展警示教育，使各級(jí)班子成員 “ 以史為鑒 ” ，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決做人問題；樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，解決用權(quán)問題；樹立正確的政策觀、人情觀、法治觀，解決執(zhí)行問題。 始終堅(jiān)持 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” 。進(jìn)一步落實(shí) “ 八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì) ” 的要求，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、勘探局和處部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和要求，堅(jiān)決反對(duì)驕傲自滿和講排場(chǎng)、比闊氣等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決禁止用公款大吃大喝、游山玩水等活動(dòng)。保持謙虛謹(jǐn)慎、力戒浮躁之氣，保持艱苦奮斗、力戒奢侈浪費(fèi)，保持清 第 21 頁 共 25 頁 正廉潔、反對(duì)以權(quán)謀私。 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督規(guī)定和有關(guān)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，不斷健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮職工民主監(jiān)督以及財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察 的作用，強(qiáng)化事先監(jiān)督和過程監(jiān)督。深入貫徹勘探局關(guān)于巡視工作的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)紀(jì)委季度檢查的力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行解決，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。 強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位的有效監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政 “ 一把手 ” 用權(quán)行為的的跟蹤監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范事權(quán)、財(cái)權(quán)、人權(quán)、物權(quán)等四項(xiàng)權(quán)力。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督，尤其要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部在重組改制、資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物資采購、項(xiàng)目招投標(biāo)、收入分配等重大問題上的有效監(jiān)督。 建立健全發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯(cuò)誤和追究 責(zé)任機(jī)制。糾正和追究決策失誤、工作失職、用人失察和行為失范等問題，堅(jiān)持防懲并舉，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，促使各級(jí)干部正確行使權(quán)力，切實(shí)做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)。 （十）大力開展創(chuàng)建 “ 四好班子 ” 活動(dòng)，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)管理能力的提升。在全處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展創(chuàng)建以 “ 政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好 ” 為主要內(nèi)容的 “ 四 第 22 頁 共 25 頁 好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。經(jīng)過 3 年努力，力爭(zhēng)使全處 80 左右的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到或接近 “ 四好 ” 班子標(biāo)準(zhǔn)。按照管理權(quán)限，干部管理部門每年年底要進(jìn)行一次考核檢查，樹立 “ 四好 ” 班子典型，對(duì)達(dá) 不到要求的班子要制定有效措施并認(rèn)真抓好落實(shí)整改。 政治素質(zhì)好。就是要有堅(jiān)定正確的理想信念和較高的理論素養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)組織執(zhí)行力，堅(jiān)決貫徹局黨委、勘探局和處黨委、處部的重大決策和各項(xiàng)工作部署，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，勤勉盡責(zé)。 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好。就是堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，善于根據(jù)市場(chǎng)變化做出科學(xué)決策，善于解決影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合效益不斷提高。 團(tuán)結(jié)協(xié) 作好。就是要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，相互支持、積極配合，整體作用發(fā)揮好，注重制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)。 作風(fēng)形象好。就是要求真務(wù)實(shí)、講求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)，以人為本、關(guān)愛職工，廉潔從業(yè)、嚴(yán)以律己，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。 六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)管理能力 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性和積極性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 第 23 頁 共 25 頁 班子要從政治和全局的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的重要性和緊迫性。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《江澤民論加 強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)》及集團(tuán)公司、勘探局關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)管理能力建設(shè)的一系列文件要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)的自覺性和積極性。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。按照干部管理權(quán)限，各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)工作列入黨建工作重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和日?？己?。形成由處黨委、黨總支（直屬黨支部）兩個(gè)層面統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門牽頭抓總、黨群、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等部門（組室）密切配合、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)班子 能力建設(shè)工作格局。中層領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要對(duì)照《細(xì)則》，深入剖析存在的問題，查找工作的薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，制訂班子和個(gè)人具體的能力提升措施。各基層單位黨組織要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地制訂出基層管理人員能力提升具體措施，各職能部門要針對(duì)本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，制訂出本部門、本系統(tǒng)能力提升具體措施，并抓好認(rèn)真貫徹落實(shí)。 加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作的意見》精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的方針，圍繞 “ 十一五 ” 戰(zhàn)略 目標(biāo)，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)改革改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整的 第 24 頁 共 25 頁 要求，按照 “ 三同時(shí) ” 的原則，相應(yīng)調(diào)整黨組織設(shè)置，不斷改進(jìn)工作方式，積極創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照 “ 集體研究、分別體現(xiàn)、雙向反映、科學(xué)民主 ” 的要求，建立和完善黨組織參與重大問題決策的工作機(jī)制，保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策以及勘探局、處部各項(xiàng)工作部署的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、推進(jìn) “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。 堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真履行黨組織在領(lǐng)導(dǎo)管理能力建設(shè)方面的重要職責(zé)。黨管干部原則是黨的一項(xiàng)基本原則，也是黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要保證。各級(jí)黨組織要按照黨管干部的原則，切實(shí)履行好 “ 定標(biāo)準(zhǔn)、看結(jié)構(gòu)、管程序、抓培訓(xùn)、考真?zhèn)?” 等方面的職責(zé)，正確處理好黨管干部原則與落實(shí)經(jīng)營(yíng)者依法行使用人權(quán)的關(guān)系，建立健全充滿生機(jī)與活力的選賢任能機(jī)制，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境。 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽實(shí)踐，積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的途徑。各級(jí)黨組織要注意總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用典型示范，在指導(dǎo)面上工作的同時(shí)，根據(jù)形 勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新精神，研究新情況，解決新問題，探索新途徑，努力提高全處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。 第 25 頁 共 25 頁 《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子管理能力實(shí)施方案》來源于第 1 文秘網(wǎng)，歡迎閱讀加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子管理能力實(shí)施方案。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子管理能力實(shí)施方案