3加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工黨建工作的認(rèn)識和思考-資料下載頁
2025-08-17 16:40本頁面
【正文】 ” 的模式，依托農(nóng)民工黨支部建立工會組織，同步開展農(nóng)民工培訓(xùn)、組織活動、進(jìn)行維權(quán)等活動。同時， 第 6 頁 共 7 頁 加大非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)力度。對正在進(jìn)行有效生產(chǎn)的企業(yè)要嚴(yán)格落實有３名正式黨員的必須建立黨組織的要求，做到應(yīng)建必建，不留死角。 建立農(nóng)民工黨建工作雙向交流合作機(jī)制。推進(jìn)農(nóng)民工黨建工作的 “ 聯(lián)建共管 ” ，形成輸出地和輸入地黨組織的良性互動和交流合作，重點是要建立和完善好三個制度：一 是建立雙向通報制度。輸出地要在農(nóng)民工外出一定時間內(nèi)，將農(nóng)民工的相關(guān)情況告知輸入地黨組織，輸入地要根據(jù)輸出地黨組織通報的情況及時建立人員信息庫，并對其工作表現(xiàn)、生活情況、就業(yè)情況等定期反饋。二是建立雙向聯(lián)系制度。雙方可采取電話交流、召開座談會、發(fā)信函等多種形式，每季度至少交流一次，就農(nóng)民工黨員的發(fā)展、教育管理、培訓(xùn)、維權(quán)服務(wù)、農(nóng)民工就業(yè)等方面工作，共同研究存在的問題及改進(jìn)的措施和辦法。三是建立雙向考核制度。對農(nóng)民工中的入黨積極分子，由農(nóng)民工所在地黨組織負(fù)責(zé)考察，雙方相互溝通培養(yǎng)考察結(jié)果，并將政治上成熟，工作表 現(xiàn)突出的發(fā)展入黨。 做好農(nóng)民工發(fā)展黨員和培養(yǎng)選拔農(nóng)村基層干部的工作。做好優(yōu)秀農(nóng)民工的黨員發(fā)展工作。一是要將農(nóng)民工入黨納入發(fā)展黨員的整體規(guī)劃，實行統(tǒng)籌考慮。二是要堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。嚴(yán)格落實公示、預(yù)審、考察談話制度，采取個別交談、審查材料、到原戶籍地征詢意見等形式，全面考察，全面摸清其入黨動機(jī)和現(xiàn) 第 7 頁 共 7 頁 實表現(xiàn)。在外來農(nóng)民工中發(fā)展黨員，要充分聽取戶籍所在地黨組織意見。同時，鼓勵、引導(dǎo)優(yōu)秀農(nóng)民工黨員回村任職，努力形成“ 輸出人員、召回人才、輸出勞動力、引進(jìn)生產(chǎn)力 ” 的雙贏互利目標(biāo)。
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