【正文】 力；三是要加強企業(yè)領(lǐng)導干部隊伍的廉政建設。必須實行決策民主化、科學化、法制化，要發(fā)揮好監(jiān)督作用，使企業(yè)領(lǐng)導班子正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，防止國有資產(chǎn)流失，保證國有資產(chǎn)的保值增值。第二，在支持行政班子依法行使決策權(quán)方面：企業(yè)黨組織要遵照黨章規(guī)定和《公司法》的要求，全力支持行政班子決策。決策以前，黨組織要組織召開有關(guān)會議，廣泛進行調(diào)查研究，提出中肯的意見和建議；決策形成后，黨組織要配合行政班子積極開展工作，狠抓落實。在落實黨管干部原則時，企業(yè)黨組織要配合上級黨組織做好對領(lǐng)導班子的選配工作，要積極支持行政班子依法行使用人權(quán)，努力做好企業(yè)中層管理人員的培訓和考察工作，做好年輕后備干部的培養(yǎng)、選拔、教育、管理等工作。三、發(fā)揮好“三個作用”，推動黨建工作不斷創(chuàng)新第一，要發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。企業(yè)的興衰關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于企業(yè)的黨組織和黨員隊伍。企業(yè)黨組織要把抓好黨組織和黨員隊伍建設，作為主要工作任務，以抓好黨組織和黨員隊伍建設為重點，帶動優(yōu)秀員工隊伍和科技管理人員隊伍的建設，使他們緊密地團結(jié)在黨組織的周圍，在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智。要教育黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的員工，樹立黨員隊伍的良好形象，要努力培養(yǎng)入黨積極分子，積極慎重地發(fā)展新黨員，要將“創(chuàng)先推優(yōu)”工作、培養(yǎng)選拔后備干部工作與發(fā)展黨員工作有機地結(jié)合，不斷發(fā)展壯大企業(yè)黨的隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二，要發(fā)揮好對企業(yè)員工的激勵作用。一是要塑造特色鮮明、感召人心的企業(yè)精神，引導員工用企業(yè)精神激勵自己，奮發(fā)向上。二是要進行以愛國主義、集體主義為重點的三項教育活動，并與愛企業(yè)、愛崗位、守紀律、學技術(shù)、講信譽等教育結(jié)合起來，使每位員工在自己的崗位上盡職盡責，為企業(yè)的改革發(fā)展積極奉獻。三是要開展各種“主題活動”，如“質(zhì)量效益年”、“安全服務月”等。要結(jié)合本企業(yè)實際，發(fā)動全體員工為企業(yè)提合理化建議，獻計獻策，把企業(yè)和員工真正融為一體。四是要舉辦豐富多彩的群眾文化活動，豐富員工的精神文化生活，陶冶員工的思想道德情操。第三，要發(fā)揮好制度的約束和規(guī)范作用。制度對被管理對象的行為起規(guī)范作用，它是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段。企業(yè)黨建工作制度是企業(yè)各項規(guī)章制度的重要組成部分，貫徹執(zhí)行好企業(yè)的黨建工作制度，對于企業(yè)其它各項制度的嚴格貫徹執(zhí)行，對于約束和規(guī)范員工的行為，有著十分重要的作用。建立健全的制度有：“三會一課”制度、民主生活會和民主評議黨員（領(lǐng)導干部民主生活會每年一次，民主評議兩年一次）制度、培養(yǎng)發(fā)展黨員和培訓黨員制度、黨員領(lǐng)導干部向黨組織報告工作制度、領(lǐng)導干部廉潔自律（包括民主生活會、財產(chǎn)、收入等）制度、黨組織與重大問題決策制度、黨管干部制度、基層黨組織考核制度以及企業(yè)中層干部考評制度等等。只有嚴格按照企業(yè)黨建工作的制度展開工作，企業(yè)黨建工作才會有章可循，才能有效地帶動企業(yè)各項規(guī)章制度的全面貫徹執(zhí)行，從而為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護航，做出積極的貢獻。第五篇：談加強和改進企業(yè)黨建工作心得體會戰(zhàn)爭年代，毛主席主張把支部建在連隊上，正確的路線引導中國人民取得了新民主主義革命的偉大勝利。如今，在深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中，企業(yè)黨建工作仍是企業(yè)的生命線，企業(yè)黨組織如何適應新形勢，進一步發(fā)揮政治核心作用，這是思想政治工作者面臨的一個新課題。以下就加強和改進企業(yè)黨建工作談點心得體會。一、緊密圍繞經(jīng)濟建設，把握企業(yè)黨建方向提高經(jīng)濟效益，在市場經(jīng)濟中立于不敗之地，是企業(yè)一切工作的中心。企業(yè)黨組織必須圍繞這個中心開展黨建工作。第一，企業(yè)的改革發(fā)展，需要企業(yè)黨組織提供服務。企業(yè)是市場經(jīng)濟競爭的主體，企業(yè)必須通過擴大生產(chǎn)、改善經(jīng)營、加強管理，產(chǎn)生良好的效益，而作為企業(yè)組成部分的企業(yè)黨組織理所當然地要為生產(chǎn)經(jīng)營服務。不然，就失去了存在價值。我們大昌公司雖然在縣域經(jīng)濟中異軍突起，欣欣向榮，但在市場經(jīng)濟的大潮中，同樣面臨競爭的挑戰(zhàn)和沖擊。加速發(fā)展，盡快提高企業(yè)的競爭能力，是企業(yè)壓倒一切的中心任務。企業(yè)黨組織只有圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，更好地為企業(yè)的改革發(fā)展服務，才能適應新形勢的要求，擔負起時代賦予的光榮使命。第二，黨組織的工作重點，要求企業(yè)黨建工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務。我們黨的歷史經(jīng)驗證明，黨的政策是企業(yè)發(fā)展壯大的根本保證，黨建工作必須服務于黨的中心工作，這是一條非常重要的規(guī)律。黨在不同的時期有不同的中心工作。在建設有中國特色社會主義的實踐中，黨的中心工作就是經(jīng)濟建設。企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動開展工作，必須為提高企業(yè)經(jīng)濟效益，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強企業(yè)的競爭力，擔負起政治責任，做出積極貢獻。第三，企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗證明，黨組織在深化企業(yè)改革中能夠發(fā)揮舉足輕重的作用。一是在企業(yè)改革與發(fā)展的重大問題上，黨組織必須把握方向，高瞻遠矚，總攬全局；二是在企業(yè)行政班子依法行使決策權(quán)時，黨組織必須堅決支持，協(xié)調(diào)各方；三是在理順黨群、干群關(guān)系，化解管理層與員工的矛盾，調(diào)動全體員工的生產(chǎn)積極性上，需要黨組織做好深入細致的思想政治工作；四是在創(chuàng)建社會主義精神文明，培養(yǎng)造就“四有”員工隊伍上，需要黨組織的積極宣傳、教育、培養(yǎng)、引導。因此，加強企業(yè)黨組織建設，改善企業(yè)黨建工作，是企業(yè)深化改革的重要舉措，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。二、參與重大問題決策，理順黨建工作關(guān)系堅持黨組織參與企業(yè)重大問題決策，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容。具體來說：在加強領(lǐng)導班子建設方面：一要按照干部的“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選好配強企業(yè)務部門的帶頭人；二要努力提高領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導干部開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力；三要加強企業(yè)領(lǐng)導干部隊伍的廉政建設。必須實行決策民主化、科學化、法制化，要發(fā)揮好監(jiān)督作用，使企業(yè)領(lǐng)導班子正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策，嚴格遵守國家的法律法規(guī)。在支持行政班子依法行政決策權(quán)方面：企業(yè)黨組織要遵照《黨章》規(guī)定和《公司法》的要求，全力支持行政班子決策。決策以前，黨組織要組織召開有關(guān)會議，廣泛進行調(diào)查研究，提出中肯的意見和建議；決策形成后，黨組織要配合行政班子積極開展工作，狠抓落實。在落實黨管干部原則時，企業(yè)黨組織要配合上級黨組織做好對領(lǐng)導班子的選配工作，要積極支持行政班子依法行使用人權(quán)，努力做好企業(yè)中層管理人員的培訓和考察工作，做好年輕后備干部的培養(yǎng)、選拔、教育、管理等工作。三、發(fā)揮好“三個作用”，推動黨建工作不斷創(chuàng)新第一，要發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。企業(yè)的興衰關(guān)鍵在于人，關(guān)鍵在于企業(yè)的黨組織和黨員隊伍。企業(yè)黨組織要把抓好黨組織和黨員隊伍建設，作為主要工作任務，以抓好黨組織和黨員隊伍建設為重點，帶動優(yōu)秀員工隊伍和科技管理人員隊伍的建設，使他們緊密地團結(jié)在黨組織的周圍，在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智。要教育黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的員工，樹立黨員隊伍的良好形象；要努力培養(yǎng)入黨積極分子，積極慎重地發(fā)展新黨員；要將“創(chuàng)先推優(yōu)”工作、培養(yǎng)選拔后備干部工作與發(fā)展黨員工作有機地結(jié)合，不斷發(fā)展壯大企業(yè)黨的隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二，要發(fā)揮好對企業(yè)員工的激勵作用。一是塑造特色鮮明、感召人心的企業(yè)精神，引導員工用企業(yè)精神激勵自己，奮發(fā)向上，提高工作效率，開展勞動競賽，確保或超額完成公司下達的工作任務。二要進行以愛國主義、集體主義為重點的教育活動，并與愛企業(yè)、愛崗位、守紀律、學技術(shù)、講信譽等教育結(jié)合起來，使每位員工在自己的崗位上盡職盡責，為企業(yè)的改革發(fā)展積極奉獻。同時發(fā)動全體員工為企業(yè)提出合理化建議，獻計獻策，把企業(yè)和員工真正融為一體。