3關(guān)于新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 15:43本頁面
【正文】 養(yǎng)渠道。 破解制約產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的體制機制障礙。一是健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排。要適當(dāng)增加產(chǎn)業(yè)工人在群團組織代表大會和委員會委員中的比例，積極推薦產(chǎn)業(yè)工人作為人大代表和政協(xié)委員候選人；將產(chǎn)業(yè)工人中的優(yōu)秀人才納入地方群團組織掛職和兼職干部的選拔范圍，讓他們的社會地位高起來。二是拓展產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間。建立和完善統(tǒng) 一的人力資源管理制度，實現(xiàn)職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有效銜接，暢通產(chǎn)業(yè)工人向上流動渠道。鼓勵企業(yè)建立薪酬水平與技能等級和業(yè)績貢獻掛鉤的分配制度，收入分配向關(guān)鍵崗位和技能人才傾斜，提高技術(shù)工人的工資待遇。要把優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才納入黨管人才總盤子統(tǒng)籌管理。三是推動農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型。要加大農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn)力度，加強農(nóng)民工崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，把農(nóng)民工培養(yǎng)成合格產(chǎn)業(yè)工人，促進有能力在城鎮(zhèn)就業(yè)和生活的農(nóng)民工進城落戶。 營造 “ 崇尚一技之長、不唯學(xué)歷憑能力 ” 的良好社會氛圍。一是開 展評先樹優(yōu)活動。要將那些作出突出貢獻的產(chǎn)業(yè)工人推薦 第 7 頁 共 7 頁 參加 “ 全國五一勞動獎?wù)?”“XX 省勞動模范 ”“ 天涯工匠 ” 等榮譽稱號的評選。隆重表彰優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人典型，讓全社會都感受到當(dāng)技術(shù)工人的無上榮光。二是強化宣傳引導(dǎo)。要組織省內(nèi)主流媒體加大對產(chǎn)業(yè)工人的宣傳力度，引導(dǎo)創(chuàng)作更多展現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人風(fēng)采的文藝作品，讓越來越多的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人成為家喻戶曉的 “ 能人 ”“ 紅人 ”“ 名人 ” ，增強產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)榮譽感、自豪感和歸屬感。三是組織勞模和工匠先進事跡報告團進廠礦企業(yè)、進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)校，奏響 “ 工人偉大、勞動光榮 ” 的主旋律。要增強全社會特 別是年輕人對產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)認同感，確保產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯大。
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