3關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)基層公安隊(duì)伍建設(shè)的思考-資料下載頁(yè)
2024-08-26 15:43本頁(yè)面
【正文】 要隨著時(shí)代進(jìn)步與形勢(shì)的變化而不斷完善發(fā)展，適應(yīng)形勢(shì)需要。要建立與 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍管理體制相適應(yīng)的管人用人機(jī)制，堅(jiān)決打破 “ 能進(jìn)不能出、能上不能下，干好干壞一個(gè)樣 ” 的傳統(tǒng)觀念，摒棄論資排輩的用人機(jī)制，消除用人不正之風(fēng)。四是要從優(yōu)待警。要解決好公安經(jīng)費(fèi)問(wèn)題?；鶎庸矙C(jī)關(guān)應(yīng)借助實(shí)行收支兩條線的時(shí)機(jī)，積極爭(zhēng)取黨 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 委政府的重視，研究制定經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，并以法定形式確定經(jīng)費(fèi)比例。要加大公安科技投入，利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)將警力 從繁重的公安工作中解放出來(lái)。要解決民警待遇，要從政治、經(jīng)濟(jì)、身心等方面，多層面多角度加大從優(yōu)待警力度，除建立表彰獎(jiǎng)勵(lì)、警齡褒揚(yáng)、文體育警 、崗位津貼、超時(shí)工資、人身傷亡保險(xiǎn)、身體健康檢查、濟(jì)困、優(yōu)撫和年休假機(jī)制外，還要注重在精神上從優(yōu)待警，做到 “ 誠(chéng)心、交心、暖心 ” ，形成慰問(wèn)和探訪制度。 （三）大力加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。建立強(qiáng)有力的內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制是提高隊(duì)伍防變免疫力的一劑良藥，是消除違法違紀(jì)隱患的重要措施。在基層公安內(nèi)部，要建立局領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督科所隊(duì)長(zhǎng)，科所隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)督民警、民警互為監(jiān)督和通過(guò)民主測(cè)評(píng)、評(píng)議的方法，實(shí)行下級(jí)監(jiān)督上級(jí)，互為咬合的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。在外部監(jiān)督上，要認(rèn)真搞好警務(wù)公開，提高透明度，以接受社會(huì)監(jiān)督。要定期邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督 員對(duì)基層窗口單位明察暗訪，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)和視情在新聞媒體曝光。對(duì)通過(guò)各種渠道發(fā)現(xiàn)的民警違法違紀(jì)線索要組織力量認(rèn)真查處，根據(jù)情況該批評(píng)教育的批評(píng)教育，該給予紀(jì)律處分的給予紀(jì)律處分，決不姑息。同時(shí)要善于舉一反三，引以為戒，防微杜漸，居安思危，警種長(zhǎng)鳴。
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